(二)考试和体能测试

考试包括笔试和面试。

1. 笔试

(1)笔试工作由市人力资源和社会保障局具体组织实施，委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

(2)根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为综合知识，主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保密法》等内容。笔试成绩满分为100分。

(3)根据河南省人民政府、河南省军区有关文件精神，符合报考资格条件的退役士兵报考的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员，须于2021年7月26日工作时间向驻马店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

(4)参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

(5)笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入体能测试。

(6)笔试结束后需要妥善保管准考证，准考证作为考生参加体能测试资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

2. 体能测试

(1) 根据报名情况确定参加体能测试人员。缴费人数高于1:3，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:3(四舍五入)的比例确定参加体能测试人员;缴费人数低于1:3，组织所有参加笔试人员进行体能测试。体能测试时间另行通知，以本次招聘官网通知为准。测评标准参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定实施。体能测评不合格的，不得参加面试。

(2)参加体能测试的人员在测试前按照要求进行身高和体重测量，体重严重超标者予以排除(参照BMI值计算标准)。

(3)进入体能测试人员需参加体能测试资格现场确认，应试人员应提供本人有效身份证、准考证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证(退役军人提供)等相关资格证件原件及复印件(复印件各1份)接受现场资格确认;拟参加体能测试人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件原件及复印件(复印件各1份)。

(4)未按要求进行体能测试资格现场确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消体能测试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格现场确认的，发放体能测试通知单。

(5)进入体能测试的人员，须持本人有效期身份证、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。

(6)首批体能测试后，因应试人员自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数1:1.5面试比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体能测试。

3. 面试

(1)体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。若体能测试递补后仍低于面试比例的，组织全体通过体能测试人员参加面试。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩在驻马店市人力资源和社会保障局网、驻马店人才信息网公布。

(3)进入面试人员，须持本人有效身份证、笔试准考证、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。