(三)体检

1. 根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准、特殊标准进行，体检费用由考生自理。

2. 首批体检后，因应试人员自动放弃或体检不合格，出现未达到拟招聘人数1:1考察比例的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体检。

(四)考察

对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象;达不到比例的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补参加体检并进行考察。

因考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行等额递补参加体检并进行考察。考察递补只进行一次。

(五)公示、聘用和管理

1. 根据考试总成绩和考察等情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期限不少于7个工作日。

2. 对公示合格的人员，签订劳动合同，并约定试用期。

3. 执纪审查特勤看护人员的日常管理按《关于进一步加强全市纪检监察机关审查调查看护队伍建设的意见》(驻纪联发〔2019〕1号)文件执行。无看护任务期间，由市公安局留置看护支队管理，开展日常政治学习和体能、技能等训练;有看护任务时，由市纪委监委负责看护人员的管理等有关工作。

四、保障和待遇

执纪审查特勤看护人员的工资福利等待遇，按照《关于进一步加强全市纪检监察机关审查调查看护队伍建设的意见》(驻纪联发〔2019〕1号)文件执行，所需经费列入本级财政预算予以保障。执纪审查特勤看护人员工资高于从事其他特勤人员工资的15%，年底增发1个月奖励工资。

五、注意事项

1. 本次招聘笔试成绩查询、体能测试、面试、体检、考察、公示等有关事项，均在驻马店市人力资源和社会保障局网、驻马店人才信息网公布。凡各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担;被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配的，取消其聘用资格。

2. 本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

3. 考生在报名前应提前了解并严格遵守驻马店市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。

本公告由市纪委监委、市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话

驻马店市纪委监委 0396-8012371

监督电话

驻马店市纪委监委 0396-8012831

驻马店市人力资源和社会保障局 0396-2812540

原标题：驻马店市留置看护支队公开招聘执纪审查特勤看护人员公告

文章来源：http://www.hazmd.lss.gov.cn/node/69533