(三)考试

1.笔试：笔试不设置开考比例，采取闭卷考试的方式，总分100分,笔试内容为《公共基础知识》。笔试时间、地点另行通知。

2.体能测试：根据笔试成绩排名，按招聘计划人数1：2的比例，确定体能测试对象，如参加笔试人员少于等于40人，则全部参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑，4分30秒为合格。测试时间、地点另行通知。

3.面试：体能测试合格人员即为面试对象。面试总分100分，主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试时间、地点另行通知。

4.成绩合成：综合成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%(四)体检

按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由炎陵县公安局组织，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，增加吸毒史项目检测。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员即为考察对象。由炎陵县公安局按照《湖南省警务辅助人员条例》、《株洲市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定和招聘要求，主要考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并对考察对象是否符合报考资格条件进行复查。考察对象考察不合格或者不符合招聘条件的，不得确定为拟聘用人员。

(六)递补

如出现体能测试不合格或放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。如体检、考察不合格或放弃的,按综合成绩从高到低依次递补。

(七)建立劳动关系

以上招聘程序结束后，将拟聘人员名单在炎陵县人民政府门户网进行公示，公示期7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同。

四、薪酬待遇

月工资3000元左右(含福利待遇)，工作期间包吃住，缴纳"五险一金"，意外伤害保险，发放工作所需要的服装。

五、其他事项

1.本次专项考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

2.因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上的情形，产生的后果由报考人员自负。

3.本次招聘由炎陵县公安局政工监督室负责解释。咨询电话：0731-26282021;冯警官：17373267906。

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炎陵县公安局

2021年7月20日

原标题：炎陵县公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20210719/i1727991.html