4.体能测试

报考人员首先参加体能测试，体能测试采取淘汰制，即体能测试不达标的直接淘汰，不能进行下面程序。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》计算成绩，男性测试1000米跑，女性测试800米跑。

5.开考比例

开考比例原则上不低于1：3(每个岗位招聘计划数与相应岗位体能测试合格人员数比)，达不到开考比例的经招聘工作领导小组研究同意，并报耒阳市人力资源和社会保障局核准备案后，可以取消、核减招聘岗位计划数或降低开考比例，并在笔试前进行公告。

6.笔试、面试

所有招聘岗位考试均分为笔试和面试两项，报考人员须凭本人身份证和准考证参加考试，缺少证件的不得参加考试。

笔试总分为100分，内容为时事政治、公安基础知识、基本法律法规、文书写作、电脑操作知识。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员，同岗位末位成绩并列的一并进入面试。面试总分100分，为结构化面试，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和解决问题能力等。

综合成绩=笔试成绩X70%+面试成绩X30%(保留小数点后两位数，第三位小数四舍五入)。

笔试、面试时间、地点另行通知。

7.体检、政审。根据综合成绩得分高低排名和招聘职位计划1:1的比例确定体检对象，体检人员体检费用自理。体检参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或者放弃参加体检的，按综合成绩从高到低依次递补一次。

政审参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行，由市公安局组织实施。政审不合格或者放弃政审的，按综合成绩从高到低依次递补一次。

8.公示

根据体能测试、笔试、体检、政审等环节，将确定的拟聘用人员名单在耒阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

9.培训、录用

由用人单位对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训不少于5个工作日，培训合格进入试用期。试用期限为一个月，试用期结束考核合格的办理正式聘用手续并根据《湖南省警务辅助人员条例》与用人单位签订劳动合同(一年一签)。

四、薪酬待遇

聘用人员的工资福利按照耒阳市公安局现行协警工资标准执行，并按规定购买社会保险，经费由财政全额保障。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

六、本公告未尽事宜由2021年耒阳市公安局公开招聘警务辅助人员领导小组负责解释。

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原标题：2021年耒阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.leiyang.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/tzgg/20210817/i2458392.html