(三)面试

1.面试时间：2021年9月12日;

2.面试形式：结构化面试;

3.面试要求：按应聘岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1：1.5的比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘人员一同进入)，考生抽签决定面试顺序;

4.面试主要考察考生的综合分析能力、处理问题能力、信息捕捉能力、沟通协调能力、语言表达能力和举止仪表等方面;

5.面试总分为100分，占总成绩50%，面试成绩当场通知考生。

(四)体检和政审

1.报考人员按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成总成绩，按照职位拟聘用人数1∶1的比例从高分到低分确定入围体检人选(总成绩相同的取面试成绩高者)。体检由淮安市公安局洪泽分局组织，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

2.体检合格人员由淮安市公安局洪泽分局组织考察政审，因应聘人员个人原因或考察政审不合格等原因造成缺额的，按照考生成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示和录用

1.体检、政审均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市洪泽区政府门户网站(http://www.hongze.gov.cn/)人事招录版块公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定和程序在规定时间内办理聘用手续;

2.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或考生明确表示放弃聘用出现缺额的，按照总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补;

3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

五、工资待遇

首次签订聘用劳动期限为1年，其中试用期为2个月，试用期考核不合格者，不予聘用。试用期工资2000元/月，正式聘用后工资按照《淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员层级化管理实施办法(试行)》对应层级标准执行，享受一定的福利待遇。按照国家规定为聘用人员缴纳五险一金。

六、咨询电话

应聘者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打咨询电话：(0517)87566599;

咨询时间：工作日8:30-11:45 14:30-17:30。

七、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：(0517)87566032。

八、本简章由淮安市公安局洪泽分局负责解释。

淮安市公安局洪泽分局

2021年9月1日

原标题：淮安市公安局洪泽分局警务辅助人员招聘简章

文章来源：https://www.517job.com/article.php?id=9076