四、考试内容

考试分为笔试、面试和体能测试。

1.笔试

勤务辅警笔试内容为:法律知识;文职辅警笔试内容为:公文写作。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

采取笔试成绩依次由高到低确定面试人员，若出现成绩相同的，一并进入面试环节参加面试。进入面试的人员和面试的时间、地点另行通知。

3.体能测试

体能测试项目:男性为1000米跑，女性为800米跑。体能测试合格标准如下表，测评次数只有1次。体能测试时间、地点另行通知。

考试实行合格制，笔试、面试各占总成绩50%，体能测试达标即可。

五、考核政审、体检与聘用

(一)考核政审

根据招聘名额按照总成绩从高分到低分等额确定政审人选(若等额进入政审的最后一名考试总成绩并列，体能测评用时较少的考生进入体检)，考察政审内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。政审合格人员进入体检环节。政审时间另行通知。

(二)体检

政审合格考生进入体检环节，除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第4项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准 (试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。体检时间另行通知。

(三)公示。考察政审、体检均合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“筠连公安”微信公众号予以公示，公示期限为5天。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。

(四)聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续，考生应服从岗位调配。聘用辅警实行劳动合同制，试用期为三个月，期间按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止合同，取消聘用。

六、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险等待遇。聘用人员由筠连县公安局负责管理、使用，工资待遇随财政保障水平的提高而提高。

七、纪律、监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

八、注意事项

(一)考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、政审、体检的均视为自动弃权。

(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消其考试或聘用资格。

(三)按照疫情防控相关工作要求，考生进入现场报名、笔试、面试、体能测评、考察政审、体检等所有考试相关场所，均须严格遵守疫情防控要求佩戴口罩、出示本人防疫健康码信息(绿码)以及已接种新冠疫苗相关凭证。

政策咨询电话:0831-7681444

九、本公告由筠连县公安局负责解释。

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筠连县公安局

2021年8月31日

原标题：筠连县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.scjlx.gov.cn/sy/tzgg/202109/t20210901_1637155.html