(四) 笔试

1. 笔试科目。满分100分，采取闭卷形式进行，主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能力及计算机应用常识等。

2. 笔试加分。符合优先情形之一人员在笔试折合成绩基础上加5分，同时符合两项或以上优先情形的，不累计加分， 最高加分为5分。笔试加分须提供相关证明材料，未在报名时提供有效证明材料的视为放弃加分资格，不予加分。

3. 笔试排名规则。在笔试成绩合格(具体分数线需根据 考生成绩总体水平划定)的人员中，从高分到低分依次确定 进入心理素质测试人员，最后一名成绩并列的，一并进入。 因自动放弃等原因出现缺额不递补。

(五) 心理素质测试

由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试, 主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质

测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试合 格者进入面试环节。

(六) 面试

满分100分，采取结构化面试加随机问答的方式进行。 主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特 长等。

(七) 成绩计算

考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先情形人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分X40%) +笔试加分+ (面试成绩100分X60%)的方式计算。

(八) 体检

除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外, 鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品 检测呈阳性的均不合格。体检费用由考生自理。体检在县级 以上综合性医院进行。

体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的，在报考 同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补(总成 绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄 虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检 资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。

(九) 考察

招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全 面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名 信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。 对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检 合格后进入考察。

(十)公示和聘用

根据考察结果确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间 为3天。公示无异议的人员，由市公安局与新聘人员签订劳 动合同。新聘辅警试用两个月(含岗前培训)，岗前培训不 合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考 核不合格产生缺额的，不递补。

五' 待遇

辅警人员薪酬等职业保障所需经费由市财政承担，年底 根据考核情况享受年度绩效奖金，定期晋升层级、开展教育 培训和组织体检，按国家规定购买和享受“五险一金”，统 一配备执勤服装、装备。

六'纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门 全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规 定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责 任。

七、其他事项

本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报 考人员本人前往报名地点报名;本次招聘不举办也不委托任 何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等

名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等, 均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当 受骗。

考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保 持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动吿知招聘单位。如未 按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后 果自行负责。

《准考证》为进入考试的重要证件，请妥善保管。

德阳市公安局对本公告有最终解释权。

联系电话：0838-2598068

监督电话：0838-2598080

附件：

德阳市公安局

2021年9月3日

原标题：德阳市公安局关于2021年下半年公开招聘辅警的公告

文章来源：https://www.dykszx.com/index.php?id=1310