(三)笔试
对符合报名条件并通过体能测试的考生,将统一组织进行笔试。笔试采取上机操作或纸质化书面的形式,考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。
上机考试时间、地点:另行通知
(四)资格复审
面试前,我局将在“桂林市公安局警务辅助人员招聘网上报名平台”上发布资格复审通告。现场对进入面试的考生进行资格复审,考生应提供报名时提交材料的原件。2021年应届普通高校毕业生可提供毕业院校推荐材料。面试资格复审时间:在面试前3天内。
考生提供的材料必须真实、准确。若材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,3年内不得参加桂林市公安机关警务辅助人员招聘。
(五)面试
根据笔试成绩依照同一岗位从高分到低分排序,按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的按实有合格人数参加面试,达不到1:1比例的岗位,由我局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的岗位面试。
面试时间、面试地点:另行通知
面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节。面试主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。
(六)综合成绩。笔试成绩和面试合格成绩占比之和作为考生最后综合成绩,计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试合格成绩×60%。
(七)体检和考察
1.确定体检和考察人选
根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1比例,按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,应从同一岗位面试成绩合格的考生中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.实施体检和考察
(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由考生承担。体检严格按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内向桂林市公安局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(2)对体检合格的考生根据拟聘用岗位的要求,进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民警察政审考察要求进行,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时,核验个人征信,并进行心理健康测评。
(八)公示及聘用
经体检和考察合格后,对拟聘用考生通过“桂林市公安局警务辅助人员招聘网上报名平台”和“桂林警讯”微信公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5日。经公示后无异议者,成为确定受聘资格人员,按相关规定办理聘用手续。
(九)管理方式
确定受聘资格人员与桂林市公安局警务辅助人员用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整,试用期为三个月),从事辅警工作,遵守相关工作纪律和制度。
用人单位按照有关规定组织岗前培训,凡在岗前培训及试用期内不合格者,按照《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。
合同期满后,用人单位根据有关法律法规,综合考虑工作需要和个人现实表现,决定是否续聘。
四、相关待遇
1.薪酬待遇由市财政全额保障,首次聘用薪酬待遇人均4363元/月(含“五险一金”单位和个人缴纳费用),实行动态调整。
2.享受年度考核优秀奖励、个人绩效、加班补贴、伙食补贴、年度体检、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装及相关装备。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库,我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况,根据“人岗相适”的原则,优先从候录库人员中进行招聘,经体检、考察合格的,可聘用为桂林市公安局警务辅助人员,并享受相应岗位待遇。
六、其它
1.我局将通过“桂林市公安局警务辅助人员招聘网上报名平台”发布关于招聘系列程序的时间地点和相关要求的通知,请考生保持密切关注。
2.考生在报考期间要保持24小时通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知工作人员。凡因个人原因,错过重要信息而影响考试聘用的,后果自负。
3.本次招聘是在新冠疫情防控常态化下开展,考生在报名前应提前了解并严格遵守广西疫情防控政策要求,配合做好相关防疫工作,不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。
4.通过我市公安机关组织的警务辅助人员招聘考试并符合聘用条件,非因不可抗拒原因,放弃聘用资格的或者聘用后未按要求到岗工作的,三年内不得再报考。
5.招聘咨询电话,因涉及单位众多,详见招聘职位计划表。
6.本公告未尽事宜,由桂林市公安局负责解释。
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桂林市公安局
2021年9月6日
原标题:桂林市公安局2021年度警务辅助人员招聘公告
文章来源:https://www.glrcw.com/article/984.html