6.网上打印准考证
2021年10月8日9:00至10月9日18:00期间,报名成功的考生,登录报名系统,自行下载打印准考证。逾期不打印者,视为自动放弃,后果由考生自行负责(为防止网络出现异常问题,建议考生妥善安排准考证打印时间,打印多份备用,尽量不要在规定时间的最后一天打印)。
笔试、资格复审、体能测试、面试等相关事宜均在“新蒲公安”微信公众号另行通知。
本次招聘考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
(三)笔试
1.笔试时间及地点
详见准考证。
2.笔试方式
闭卷考试。
3.笔试内容
公共基础知识、公安基础知识。
4.相关要求
考生须凭准考证、有效居民身份证原件(临时身份证原件)方可进入考场参加笔试。
笔试成绩总分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“新蒲公安”微信公众号公示,如有异议,需在公示期内以书面形式向遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
(四)资格复审
资格复审采取现场审查的形式进行。
1.资格复审对象
参加笔试的考生,在取得有效笔试成绩后,按笔试成绩从高到低以各岗位资格复审人数与招聘计划数3:1(含)比例以内人数进行资格复审。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的,则同时确定为资格复审对象。
2.资格复审时间、地点
资格复审具体时间、地点将在“新蒲公安”微信公众号另行通知。考生须关注“新蒲公安”微信公众号相关公告和通知,如因未阅读公告或通知导致未按时参加资格复审的,取消进入下一环节资格,后果由考生自行负责。
3.资格复审需提交资料
(1)报名系统打印的《遵义市公安局新蒲分局2021年公开招聘合同制警务辅助人员报名表》(附件2)一份;
(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份(临时身份证原件);
(3)报考岗位要求的毕业证书及资格材料(如资格证、普通话等级证、退伍证、获奖证书原件及复印件各一份);报考岗位涉及提供工作年限证明的,由原工作单位出具;
(4)公安机关在职人员报考,需所在单位政工部门出具同意报考证明及工作年限证明;其他单位在职人员报考需提供原单位同意报考的证明原件一份;
(5)学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份;
(6)考生本人征信证明一份(须在近1个月内打印的);
(7)资格复审合格的考生,需缴纳11元保险费用,用于招聘单位为考生本人购买体能测试环节人身意外伤害保险。
4.资格复审相关要求
(1)资格复审合格人员,按照程序进入下一环节。
(2)因考生资格复审不合格或考生放弃资格复审的,空缺人数按各岗位笔试成绩由高到低依次递补一次(递补人员成绩相同的一并纳入现场资格复审对象),递补结束后,按照实际合格人数进入下一环节。
(3)工作人员根据招聘岗位的资格条件,对考生报名表及相关资料进行审查并签署审查意见。身高在资格复审现场经医务人员测量后,合格的进入下一环节,不合格的则取消进入下一环节资格;纵跳摸高在资格复审现场按照《遵义市公安局新蒲分局2021年公开招聘合同制警务辅助人员纵跳摸高标准》(附件5)进行,合格的进入下一环节,不合格的则取消进入下一环节资格。
(4)未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生,视为自动放弃,取消进入下一环节资格。
(5)资格复审结束后,合格人员主动放弃后续环节的,不再进行递补。无考生通过资格复审的岗位,该岗位取消。
(6)资格审查贯穿招聘全过程,若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假,一经查实,立即取消进入下一环节资格。
资格复审合格人员名单将在“新蒲公安”微信公众号公示。若有异议,需在公示期内以书面形式向遵义市公安局新蒲分局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
(五)体能测试
1.体能测试对象
资格复审合格的考生。
2.体能测试时间、地点
在“新蒲公安”微信公众号另行通知。
3.体能测试内容
详见《遵义市公安局新蒲分局2021年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表》(附件1)中“体测项目”一栏的内容。
4.体能测试相关要求
考生凭准考证、有效居民身份证原件(临时身份证)进入体能测试地点参加测试。
体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》和军事训练相关标准进行测试。体能测试成绩按百分制计算。年龄分组时间以截止2021年9月7日为依据。
体能测试所有项目均当场当次进行,对考生事后提出的复试申请不予受理。
体能测试中,考生对本人、他人体能测试项目成绩有异议的,或有举报事项的,应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出,对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
体能测试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
未按规定时间参加体能测试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
(六)面试
1.面试对象:
体能测试取得有效成绩的考生。
2.面试时间及地点:
在“新蒲公安”微信公众号另行通知。
3.面试内容:
结构化面试,主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试要求:
考生须凭准考证、有效居民身份证原件(临时身份证)进入面试候考室。考生未在规定时间内进入面试候考室的,取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的,取消进入下一环节资格。
面试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试人数与岗位招聘数达不到3:1比例的,其面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。