4、笔试。内容主要包括政治理论和基本法律法规等相关知识。

5、面试。面试采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后，应急处突和看护职位按照体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总分，其他职位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总分，以1:1比例确定拟聘用人员。

6、体检。标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。

7、政审。

8、聘用。经政审合格者，签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期为1个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、注意事项

(一)在规定时间内，未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃报名或录用资格。

(二)用人单位可根据实际工作需要，内部调整聘用人员的工作岗位。

(三)报考者具有回避情形的，应当回避。

原标题：徐州市公安局招聘警务辅助人员公告

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