5、体能测评

按综合成绩从高到低以岗位招聘计划数等额确定体能测评对象。测试内容为跑步(男性1000米，女性800米)，纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。

6、体检

体能测试合格的，根据综合成绩排名高低等额确定体检对象，体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。

7、考察政审

常德市公安局柳叶湖分局成立考察政审小组，按照规定程序进行。

8、递补

因计算机操作考核、体能测试、体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩依次等额递补至满额。

9、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在常德市公安局柳叶湖分局、市人社局考试院官网进行公示(5个工作日)。

五、聘用方式及薪酬待遇

1、公示期满无异议的，对聘用人员进行岗前培训,重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育,强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成,培训合格后方能上岗。

2、按《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，培训合格者明确2个月的试用期，劳动合同期限两年。合同期限期满后，结合聘用人员工作期间现实表现、年度考核情况、确定是否续签劳动合同(从岗前培训起开始计算)。

3、警务辅助人员经费来源由财政全额保障，工资标准按常德市公安局柳叶湖分局现有警务辅助人员标准执行。首次聘用月工资待遇为3850元左右(含基本工资、绩效工资、“五险一金”单位及个人缴纳部分等)，实发月工资为2450元左右。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终绩效工资。

4、一经聘用，辅警必须服从常德市公安局柳叶湖分局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

六、组织实施和监督

本次辅警招聘工作由常德市公安局柳叶湖分局、市人力资源和社会保障局共同组织实施，分局政工监督室全程监督。同时，为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话：0736-7895991

考务、技术咨询电话：0736-7893126

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由常德市公安局柳叶湖分局负责解释。

常德市公安局柳叶湖分局

2021年9月10日

原标题：2021年常德市公安局柳叶湖分局公开 招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8KyKQftC6HDucPzXHJhX3A