4、体检

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

参加体检考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装，自备体检费。体检前应仔细了解体检准备要求。

体检时间、地点另行通知。

5、考察

考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)等规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人、岳父母)、子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。

考察期间，考生应在规定时间内提供个人信用信息，可通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道，查询本人个人信用信息并打印;到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。

若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。

考察时间另行通知。

6、公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单将由重庆英联人才派遣有限公司在公司官网、微信公众号(招聘信息栏)上进行为期5天的公示。

公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、考察环节人员，由重庆市公安局大渡口区分局研究决定。

7、聘用

公示无异议的，确定为聘用对象。聘用期间，由英联公司协调聘用人员人事档案处理事宜，已按要求处理人事档案的聘用人员按程序与重庆英联人才派遣有限公司签订劳动合同，并被派遣到重庆市公安局大渡口区分局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。合同签订时间另行通知。

聘用人员应在规定时间内按要求进行报到，逾期未报到的，取消其聘用资格，并计入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为二个月，应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

聘用人员参考与岗位匹配程度，以及拟派往单位与其家庭住址就近的原则进行统一调配。聘用人员应当服从调配，本人确不能接受调配的，取消聘用。聘用人员承诺在派遣单位最低合同年限不得少于两年，否则违约责任自负。

四、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制，转正定级后薪酬结构设置为基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴等，工资实行动态增长制，其中薪酬结构中基本工资随主城最低工资标准同步增长。

由单位统一缴纳社会保险和住房公积金，其中社会保险按照警务辅助人员月平均工资足额缴纳社会保险。薪酬包含社会保险和住房公积金的个人应缴部分，按照相关规定由用人单位代扣代缴。另并购买人身意外伤害、公务旅游交通意外等商业保险，按规定定期开展健康体检，统一配发服装。

五、附则

(一)招考咨询。涉及招聘有关问题可咨询重庆英联人才派遣有限公司，咨询电话：023-63782925;023-67159951。

(二)培训和教材。重庆英联人才派遣有限公司为本次重庆市公安局大渡口区分局警务辅助人员招聘唯一受托单位，本次考试不指定任何复习或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名及所有考试也不收取任何费用。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

重庆英联人才派遣有限公司对本《公告》拥有最终解释权。

重庆英联人才派遣有限公司

2021年9月14日

原标题：重庆市公安局大渡口区分局招聘警务辅助人员60名

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