4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

5.确定体检、考察对象

根据总成绩，按岗位名额1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

(三)体检和考察

1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用由体检对象自理。

2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

3.考察。体检合格的考生确定为拟聘用对象，由文成县公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

4.调剂。相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被录用的，我局报经县人力社保局同意，可予以调剂录用。

(四)公示和聘用

1.体检、考察合格人员，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

(五)岗前培训

拟聘用人员需参加文成县公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员人均保障经费为6.94万元，根据工作岗位的职责任务、技能要求、劳动强度等确定不同工资系数，并按规定办理社会保险。

五、其他事项

(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。

(二)招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补。

(三)未尽事宜由文成县公安局负责解释,咨询电话：0577-59028217。

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原标题：文成县公安局招聘警务辅助人员的启事

文章来源：http://www.wencheng.gov.cn/art/2021/9/17/art_1339233_59021244.html