(九)聘用

本次招聘人员不纳入编制管理。按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》规定，公安局与聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

公示期结束后半年内出现因人员离职造成岗位空缺，按照该离职人员招聘岗位考试总成绩名次排序经体检、政审合格后进行递补，不再重新组织招聘。

五、薪酬及待遇

聘用人员薪酬待遇按《乌拉盖管理区公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》有关规定执行。

六、疫情防控有关要求

(一)招聘考试必须严格按照疫情防控要求执行，应聘人员须 “健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。

(二)按照疫情防控要求，无法提供相关健康证明的人员，不得参加考试。仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘领导小组办公室报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

(四)考试期间，应聘人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，除身份确认、面试答题环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

(五)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日之前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

(六)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

七、其他事项

(一)本次招聘考试各环节出现的空缺名额，均可递补一次。应聘人员要认真阅读本简章中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况进行报考，请认真诚信填报信息。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》进行处理。

(三)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次招聘考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)本次招聘由管理区纪委监委派驻公安局纪检监察组全程监督。对考试过程中出现的违纪违规问题，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定处理。

本简章由警务辅助人员招聘领导小组办公室负责解释。

附件：

附件一：乌拉盖公安局招聘警务辅助人员报名登记表nmg.xlsx

附件二：：公务员录用体检特殊标准(试行).doc

附件三：：公务员录用体检通用标准(试行).docx

原标题：2021年乌拉盖管理区公安局招聘警务辅助人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jEUIqIGopmz81YC9rlI_Jg