(二)资格审查

1.应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，取消聘用资格;

2.应聘人员的资格审查包括报名时资格初审、考试体测前资格审查、录用时资格审查，并贯穿录用工作全过程。

四、考试

本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试。采取体能测试和面试(含专业技能展示)相结合的方式进行。

(一)体能测试

1.体能测试项目： 4×10米往返跑、立定跳远、1000米(男性)/800米(女性)长跑;

2.体能测试成绩：满分100分，其中往返跑、立定跳远成绩各占总成绩30%，长跑占总成绩40%。

(体能测试时间、地点及相关事项另行通知)

(二)面试(含专业技能展示)

1.面试对象：应聘者依体能测试成绩高低排序，按招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象;

2.面试方试：结构化面试，主要考察应聘人员的外观形象、语言表达能力、应变能力与专业技能素养;

3.面试成绩：满分100分，以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

(面试时间、地点以及相关事项另行通知)

(三)综合成绩

按照体能成绩占40﹪、面试成绩占60﹪的比例合成考试总成绩。

五、体检和考察

(一)体检

应聘者依据总成绩从高分到低，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检工作由湛江市公安局经济技术开发区分局组织实施，体检费由考生个人承担。

(体检时间、地点及相关事项另行通知)

(二)考察

我局对体检合格的应聘者进行考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。考生因体检、政审不合格造成的缺额如需递补，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

六、聘用与补录

(一)聘用

通过体检、考察的应聘者，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到我局报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

(二)补录

考试考核的综合成绩六个月内有效。对出现空缺的职位，可由湛江市公安局经济技术开发区分局在合格应聘者中进行调剂补录。

七、工资福利待遇

(一)工资及福利待遇。辅警队员在聘用期内，月工资标准为 3370 元左右(含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金)。

(二)我局统一配发制服和工作证件。

(三)警务辅助人员按照国家有关规定享有各类假期，加班按照国家有关规定给予补休或者适当补助。

附件：湛江市公安局经济技术开发区分局公开招考辅警报名登记表.doc

原标题：湛江市公安局经济技术开发区分局2021年招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.zetdz.gov.cn/wz/tzgg/gg/content/post_1521923.html