(三) 现场审核

报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(高中、中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告(高中、中专学历无需提供)、退伍证原件及复印件。

现场审核时间：2021年10月21日。

现场审核地点：另行通知。

咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。

(四) 考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

1. 体能测试：具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准，按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000/800米跑顺序进行。三项测试其中任意两项通过者视为合格。

体能测试项目和标准(男)

体能测试项目和标准(女)

2.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准;应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比3比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入特长专业考试或面试环节。如果入围人数比例达不到1比3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以 《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

4.综合成绩：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据特长专业考试成绩或面试成绩高者优先录用。

(五) 体检

根据招聘计划和考生综合成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(六) 递补

如体检合格人数不满11人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。

(七) 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象，参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。

政审合格人员名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。

(八) 岗前培训

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内参加岗前培训，培训时间及地点另行通知，培训费用自理。培训结束后，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，试用期为两个月。工资3300元/月(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险个人缴存部分和单位缴存部分)。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0314-2065992 0314-2065750

监督电话：0314-2060226

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇二一年十月十六日

附：双桥公安分局警务辅助人员公开招聘计划

原标题：关于为双桥公安分局招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.cdhyjob.com/announcement/id_1022.html