(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.若因少数情况特殊或确实难以形成竞争的招聘岗位报考人数达不到开考比例的，我公司有权对开考比例及岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线。

3.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特公司官网上统一公布。

(四)体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以岗位计划招聘人数1：3的比例确定(若笔试开考比例未达到1：3的，则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，其中纵跳摸高的测评次数不超过3次，长跑测评次数为1次，10米×4往返跑测评次数为不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，10米×4往返跑有且只有1次试跑，考生有1项不达标的为不合格，不合格者应当即终止考试立即离开。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

3. 体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在飞驶特公司官网公布。

(六)面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以计划招聘人数1：2的比例确定(若面试开考比例未达到1：2的，则体能测试合格人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

4. 设置面试合格分数线为60分，不合格者予以淘汰。

5. 面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在飞驶特公司官网上统一公布。

(七)体检

根据总成绩，按计划招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补，如出现总成绩并列时，按面试成绩从高到低依次递补，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(八)考察

体检合格者由用工部门组织实施考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定对考生的政治思想、道德品质、日常表现及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出考察综合评价。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用且不再另行通知，按总成绩从高到低依次递补，如总成绩并列时，按面试成绩从高到低依次递补，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

核查个人信用信息，考生应通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道，查询本人个人信用信息并打印;到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，在规定时间内提交考察小组。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料，对于失信及严重不良记录的人员考察为不合格。

(九)公示

拟聘用人员名单将在飞驶特人才网上进行为期5天的公示。

(十)聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象。聘用前，由飞驶特公司开具人事档案调档函，调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。

已按要求调取人事档案到飞驶特公司的拟聘人员，携带相关材料(身份证复印件4张、一寸照片4张(蓝底或红底均可)、毕业证及学位证复印件各2张、户口复印件1张(本人页、户主页、增减页)、上家单位离职证明复印件1张)到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市潼南区公安局辅警岗位工作。

被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相关待遇

被聘用人员实行合同制，转正后月收入约为3000元左右(试用期为二个月，试用期只发基本工资1800元)，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为未扣除社保及住房公积金个人部分金额)。

五、其它

本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我公司为本次潼南区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

六、附则

本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司。由于在疫情期间，请各位报名参考人员在各环节中务必佩戴口罩，注意防护。

咨询电话：86898690、86833898。

附件：警务辅助人员报名表.doc

点击此处报名：报名链接

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

2021 年10 月13 日

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往潼南区公安局警务辅助岗位工作人员招聘公告

文章来源：http://222.178.212.194:4455/zhaopin/index.php?do=read&id=65