四、笔试

(一)笔试时间、地点。以准考证为准。

(二)笔试科目。笔试科目为《综合测试》，满分为100分，采取闭卷的形式进行。

(三)笔试成绩将在笔试时间3日内在雅安人事考试网和“名山公安”微信公众号进行公布。

五、面试

(一)面试内容：满分100分，采取结构化面试的方式，由公安分局组织实施。

(二)面试人员：根据笔试成绩、政策性加分情况决定最后进入面试人员名单。面试人员名额按招聘岗位1：1.5比例确定，最后一名成绩并列的一并进入面试。面试人员达不到比例的额可全部参加，根据面试情况划定进入体检合格线。

(三)注意事项：携本人身份证参加面试。

(四)面试时间、地点。详见公安分局名山公安”微信公众号。

六、政策性加分

(一)加分条件

1.公安烈士的配偶、子女10分。

2.因公牺牲民警的配偶、子女8分。

3.在职民警配偶、子女5分。

4.见义勇为积极分子和先进个人6分。

5.军龄、辅警经历每月0.05分。

6.警察类或政法类院校毕业生大专2分、本科3分。

(二)加分审核

1、符合加分条件的，报名时须在《招聘报名表》中“政策性加分条件”一栏预先如实填写自己符合的加分条件，并由雅安市保安服务总公司名山分公司统一将相关证明材料报送雅安市公安局名山区分局政工监督室进行加分复核。

2、加分审核程序，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，由雅安市公安局名山区分局复核确认后提交雅安人事考试网，并于面试结束3日内通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。

七、资格复审

完成笔试、面试和政策加分后进行资格复审，资格复审由雅安市公安局名山区分局负责完成。根据考生笔试、面试成绩(含加分)从到低分依次复审确定通过人员(最后一名如成绩相同，则一并进入体能测试环节)。资格复审通过人员名单将通过公安分局“名山公安”微信、平台发布。

八、体能测试

报考勤务辅警职位的考生必须参加体能测试，体能测试分为合格与不合格。体能测试人员按招聘岗位1：1比例确定，最后一名成绩并列的一并进入体能测试。体能测试人员达不到比例的可全部参加。体能测试项目参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)考生自行选择两个项目参加测试，两个测试项目均应达到合格标准。

九、考试成绩计算

考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

考试成绩按以下办法计算：

总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)+加分。

十、体检

(一)进入体检人员名额：根据招聘职位名额等额确定进入体检人员。

(二)体检人员公示：进入体检人员名单在公安分局“平安名山”微信平台公布。

(三)体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检结论有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检1次。

十一、政审

政审考察由雅安市公安局名山区分局负责。以职位数按总成绩从到低分确定考察人选。如政审考察人员不合格，依次递补。递补工作原则上进行一次。

十二、签订合同和岗位分配

政审合格人员与雅安市保安服务总公司名山分公司签订劳动合同，同时必须服从用人单位的分配意见。

十三、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘工作的公正性和严肃性，区纪委驻区公安分局纪检组将全程监督，严格执行有关纪律要求，对违反招聘纪律、弄虚作假人员，一经查实，按相关规定严肃处理。

十四、其它事项

雅安市公安局名山区分局

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原标题：雅安市保安服务总公司名山分公司2018年公开考试招聘警务辅助人员公告