(四)考试

考试分为笔试、体能测试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式，以招聘岗位所必备的基本知识、基本技能为主，内容包括时事政治、国家法律法规、公安基础知识等。不指定考试参考用书。退役士官士兵设置笔试分数合格线为55分，其他应聘人员笔试分数合格线为60分，低于分数合格线的直接淘汰。

2.体能测试：按1:3进入体能测试。体能测试项目为俯卧撑、4×10米往返跑和1000米跑。体能测试不计入考试总成绩，1000米跑没有在规定时间内完成或有两项以上不及格者，直接淘汰。

3.面试：主要测试应聘人员的语言表达能力及分析应变能力、心理素质、仪表气质等。面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，面试成绩低于60分合格线的，直接淘汰。

4.加分：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，退役士官士兵，公安、司法、体育院校毕业生，以及具有驾驶(A、B类准驾车型驾驶证)技能的应聘对象，在合计总分时给予10分加分。同时符合两项以上加分条件，不叠加加分。

5.计算成绩：笔试、体能、面试结束后，采取按笔试50%，面试50%，与加分项相加合计出总成绩(笔试、面试成绩均保留小数点后两位)依次排名。若总成绩相同者，以笔试成绩从高到低确定名次。

6.笔试、体能测试、面试的时间、地点另行通知。

四、体检和政审

体检和政审对象分别按各类职位招聘人数的总成绩排名顺序等额确定。体检由公安分局安排到指定医院进行常规体检，体检费由应聘人员自付。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者，不予聘用。体检和考察时间另行通知。

五、信息公开

体检及政审合格的考生列为拟聘人选，并汕头市潮南公安分局政府信息公开网站(http://www.chaonan.gov.cn/stcngaj)、潮南人才网(http://www.cnqrc.com)公示。

六、人员管理及薪酬待遇

(一)人员管理。被聘用人员由区公安分局委托人力资源服务公司代理劳动管理关系并签订劳动合同，实行劳务派遣。聘用人员实行试用期，期间由区公安分局负责岗前培训，试用期满、培训考核合格者签订劳动合同，聘期期满根据单位工作需要以及队员工作表现办理续聘手续。对不胜任工作、不正确履行职责或违反国家法律法规、用人单位规章制度者，予以解聘。

(二)岗位安排。聘用人员工作岗位由区公安分局结合应聘职位类别统筹安排。

(三)薪酬待遇(详见附件职位表)

七、其他事项

(一)根据新冠疫情防控要求，现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好口罩，接受现场工作人员测体温，查验"粤康码"，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告相关事项由汕头市公安局潮南分局负责解释。

报名咨询电话：0754-89961836

0754-87750002

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潮南区公安机关招聘警务辅助人员职位表

潮南区公安机关公开招聘辅警报名表

汕头市公安局潮南分局

2021年10月25日

原标题：潮南区公安机关2021年秋季公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.cnqrc.com/index/anno/index/id/2453.html