为确保我市社会大局平稳，保障人民群众安居乐业，根据工作实际需要，经市政府批准，决定采取劳务派遣的方式，面向社会公开招聘44名合同制治安巡防队员及应急处突队员。

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”选拔人才的原则，采取考试与考察相结合的方式，统一考试，择优聘用。

二、招聘岗位、名额及资格条件

本次招聘合同制治安巡防队员及应急处突队员44名，其中男性38名，女性6名。主要从事关系社会稳定突发事件的应急处置工作。具体报考的资格条件如下：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事应急处突工作，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德品质好，纪律观念强，讲政治，顾大局;

2.具有正常履行职责的心理素质和工作能力;

3.具有国家承认的大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中(中专);

4.男性年龄18岁以上，35岁以下(1986年1月1日以后出生)，女性年龄18岁以上，30岁以下(1991年1月1日以后出生)，以本人有效期内二代身份证为准;

5.具有正常履行职责的身体条件，其中：男性净身高不低于170cm，女性净身高不低于160cm，身体健康，体形端正，面部、身体无明显特征、缺陷，无残疾，无纹身;

6.聘用后能够按照招聘单位规定的时间到岗工作，服从组织分配;

7.具有新密市户籍(或原户籍为新密籍);

8.不得报考的情形：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除公职或被单位辞退的;近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;普通高等院校在读或服兵役期间和机关事业单位的在职人员;按照国家有关规定因需回避不得聘用的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它活动的;其它不适合从事应急处突工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力资源和社会保障局组织实施，严格按照发布公开招聘公告，报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在新密市人民政府网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏发布。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点：

报名时间：2021年11月1日—2日;

报名地点：新密市就业服务中心一楼大厅(平安路与栖霞路交叉口东北角);

咨询电话：0371-69825001/0371-69820760(请在工作时间内拨打)。

2.报名时需提供的证件：

(1)本人有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证等相关有效证件原件及复印件一份;

(2)《2021年新密市公开招聘合同制治安巡防队员及应急处突队员报名登记表》(一式2份)，考生个人从新密市人民政府网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载;

(3)提供近期同底版(红底)1寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;

(4)退役军人报名需提供退伍证原件。

报考者不得委托他人报名。

3.资格审查。根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查的报名人员，同时领取《体能测试通知书》。