(二)领取《笔试准考证》

报名合格者于11月 10 日上午10：00—下午5：00到人力资源和社会保障局事业科(205室)领取准考证。

报考同一岗位的招聘人数与报考人数原则上不低于1∶2，达不到这一比例的根据报名情况进行适当调整。

(三)笔试内容、时间安排

笔试由市人社局组织实施。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。

笔试内容：政治理论、法律和《公安基础知识》。

笔试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，按不高于1：2的比例确定参加体能测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入体能测试环节。

笔试成绩、进入体能测试人员名单及体能测试时间、地点等事宜在泊头政府网站公布。

(四)体能测评

体能测评由市公安局组织实施。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施细则(暂行)》。体能测评内容：包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米或女子800米跑。体能测评成绩不计入总成绩，体能测评合格人员进入面试环节。

(五)面试

面试由市人社局组织实施。采取异地命题、外聘评委、市纪委监委监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。面试采取结构化面谈的方式，主要对应聘者的综合素质和通用能力进行综合考核。面试时间每人5分钟，面试成绩100分，面试合格分数为60分。

具体面试时间、面试考场地点和面试成绩在泊头政府网站公布。

(六)总成绩及岗位排名确定

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者，学历高者的办法确定排名。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(七)体检

体检由市人社局组织实施。考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(八)政审、资格复审

由招聘领导小组办公室负责对体检合格人员进行政审及资格复审，政审参照录用人民警察的有关规定进行。政审、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(九)公示

对经体检、政审、资格复审合格人员，在泊头政府网站上进行公示，时间为7个工作日。

(十)相关待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，报市政府审批后，办理相关录用手续。公安辅警实行劳动合同制，由市公安局与本人签订劳动合同。试用期2个月，试用期考核不合格的，取消录用资格。工资待遇执行市公安局现有辅警标准。

五、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、组织机构

为加强对招聘辅警工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立泊头市辅警招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室(设在人社局)，负责公开招聘工作的协调指导，同时，成立泊头市辅警招聘工作纪律监督组，对招聘工作进行全程监督。

七、本方案未尽事宜，由泊头市辅警招聘工作领导小组研究解决。本方案由泊头市辅警招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：泊头市公安局2021年招聘辅警岗位条件表(1).xls

附件2：报名表.doc

咨询电话： 公安局电话8178087 人社局电话： 8185126

原标题：泊头市公安局关于公开招聘公安辅警的公告

文章来源：http://www.botou.gov.cn/article.asp?ID=35736