(三)笔试

《笔试准考证》领取的时间、地点见邱县人民政府网站通知。笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

笔试采取闭卷的方式，笔试时间120分钟，笔试实行百分制，满分100分，考试范围为公共基础知识和法律常识。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位以招聘人数和进入资格审查人数不超过1：2的比例确定进入下一环节人选，比例内末位出现并列时一同进入。

(四)资格审核

对进入资格审核人员的资格进行审核。资格审查工作在县人社局的指导下由相关部门负责实施。审核不合格的，取消其资格，按照笔试成绩高低依次递补。审核合格的，进入测评环节。

(五)测评

行政辅助人员为面试，警务辅助人员、森林草原消防队员为面试+体能测试。

面试满分100分，采取回答问题的方式进行，面试考官5-7名，现场打分，现场公布。

体能测试满分100分，测试内容为100米、1000米、立定跳远、引体向上，每项25分。

测评准考证在报名点领取，领取时间另行通知，考试时间、地点见准考证。

行政辅助人员总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和。警务辅助人员、森林草原消防队员总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×20%+体能测试成绩×40%之和，各岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检人员。当比例内末位总成绩出现并列时，按照以下顺序优先招录：烈士子女或配偶，大学生退役士兵与服务基层四项人员，见义勇为积极分子和先进个人，学历较高者，笔试成绩较高者，面试成绩较高者。

(六)体检

体检在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，取消其资格。

(七)政审

体检合格人员进入政审。政审由各单位参照本单位招聘正式工作人员标准进行，政审不合格的，将取消资格。

对体检、政审不合格、自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，按照总成绩依次递补。

(八)公示

对拟聘人员在邱县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

六、有关待遇

本次聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至各相关部门工作。聘用合同期限三年，其中试用期三个月。

聘用人员工资参照治安管理员标准执行(最低工资标准上浮20%)，并随我县最低工资标准调整而调整。并缴纳养老、医疗、工伤、失业保险，所需费用纳入财政预算。

合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可随时单方面解除合同：

1、被聘用人员在试用期内不合格的;

2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的;

4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;

6、不能胜任本职工作或达不到用人单位所提出的合力工作要求的。

三年合同期满后根据工作需要和考核情况决定是否续签。

七、凡在规定时间内未领取笔试、面试、体能测试准考证，未参加笔试、资格审查、面试、体能测试、体检和政审的视为自动放弃。资格审查将贯穿工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。

联系电话：8368107

2021年10月31日

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邱县2021年公开招聘政务辅助人员报名表.doc

原标题：邱县2021年公开招聘政务辅助人员公告

文章来源：http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202110/t20211031_1496588.html