根据工作需求，岚县公安局决定委托山西鑫智远人力资源有限责任公司(以下简称人力资源公司)面向社会公开招聘警务辅助劳务派遣人员。为保证招聘工作公开、公平、公正进行，现公告如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录取”的原则，按照国家公开招聘人员的有关规定，采取笔试、体能测评和面试相结合的办法面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及数量

公安巡逻、防暴、看护、服务等警务辅助岗位劳务派遣人员50人。

三、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的院校毕业生和退伍军人。

四、报考条件

(一)招聘人员应当具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱公安事业，热爱警务辅助工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献、团队协作的品质。遵纪守法，品行端正，具备履行公安巡逻、防暴、看护、服务等警务辅助工作的身体条件及心理素质。

2.岚县户籍，男性，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有大专以上文化程度，警察院校毕业优先，退伍军人可放宽至高中文化程度;

4.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，年龄具体截止日期为公告发布之日起算。有在岚县公安局工作经历且目前仍在工作岗位的，年龄可放宽至45周岁，优先考虑。在岚县公安局工作的现职人员，在笔试成绩中按每工作1年加1分，工作半年以上按1年计算，不足半年不算分。

5.身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听;

(二)有下列情形之一的不得录用

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.正接受司法机关立案侦察或纪委监委部门立案审查的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.服役期未满退出现役的;

5.有纹身或刺字刺点的;

6.伪造报名材料的;

7.与其它单位存在劳动关系的;

8.法律法规规定的其它情形。

五、招聘流程

本次公开招聘工作流程按发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

通过“吕梁人事人才网”和“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：自2021年11月15日到2021年11月19日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30);

2.报名地址：山西鑫智远人力资源有限责任公司(离石区兴盛路38号七天酒店7楼)

3.咨询电话：0358-2232295、2235577

联系人：任宏霞15536407166、于凤霞15386788772 ;

4.报名审核、提交资料

请报考人员按照以下顺序携带齐全相关资料到现场资格审核、报名、提交资料：

(1)《报名登记表》一式两份;(自行下载附件1，填写电子版打印，签字需手写)

(2)近期红底一寸照片6张(背面用铅笔写上姓名);

(3)身份证、毕业证、户口本(首页和本人页复印到一页上)原件及复印件2份;

(4)大专及以上学历提供原件及复印件和在学信网打印《学历注册备案表》各2份;

(5)退伍军人提供退伍证、党员证原件及复印件2份;

(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违法犯罪记录证明”1份;

(7)本人携带身份证至银行打印个人征信报告1份;

(8)有在岚县公安局工作经历的且目前仍在工作岗位的，还需提供由局政工监督室出具的从业期限证明。其他在职人员报考还需出具加盖单位公章的同意报考证明1份;

(9)填写《考生防疫承诺书及体温行程情况登记表》1份;

(10)考务费：120元/人，由人力资源公司收取。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

(三)资格审查

现场报名同步进行资格审查并确定考试人选。

(四)考试

考试包括笔试、体能测评、面试三部分，体能测评为达标性测评，不计入考生考试总成绩。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为90分钟，满分100分，合格分数线为60分(含60分)。

(2)笔试总成绩=笔试成绩+加分值(有在岚县公安局工作经历的且目前仍在工作岗位的按工作年限每工作1年加1分，工作半年以上按1年计算，不足半年不算分。)笔试总成绩占考试总成绩60%(保留两位小数)。

(3)笔试时间、地点、笔试准考证领取和成绩查询等将在“吕梁人事人才网”和“人力资源公司”微信公众号通知。