五、招聘考试

招聘考试分笔试、面试、体能测评

(一)笔试：满分100分，笔试成绩不设及格分数线。

1、考试时间：2021年11月28日9:00-10:30

具体考试地点及要求详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、《笔试考生健康管理信息承诺书》(附件2)、《笔试考生疫情防控告知暨承诺书》(附件3)，缺一不能参加考试。要自带黑色碳素笔等物品参加考试。

2、领取准考证：报名及资格审查合格人员，须按照舒兰市公安局通知的时间和地点，持本人身份证领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃，不得参加考试。

3、笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《通用基础知识》，满分100分。

4.笔试成绩查询：笔试成绩及确定进入面试人员名单委托舒兰市中信人力资源开发有限公司发布。

(二)面试：采取结构化面试，满分100分。

具体时间和地点另行通知。

笔试结束后，根据各岗位招聘计划按1:3比例从高分到低分依次确定参加面试人选。未达到1:3比例的，全部进入面试环节。如成绩并列的，按国家和吉林省有关规定，具有优先聘用条件的优先(优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件);不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先(如：本科优于大专)，学历层次相同的，全日制学历性质者优先(如：全日制本科优于其他性质本科)，学历性质亦相同的，一同进入面试环节，综合成绩好者优先。

具体优先聘用条件如下：

1.退役军人，见义勇为积极分子和先进个人;

2.警察类或者政法类院校毕业生;

3.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

4.国家和省规定的其他优先招聘情形。

面试采取结构化面谈的形式，满分为100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作下一个环节。

面试成绩查询：面试成绩及确定进入体能测评人员名单委托舒兰市中信人力资源开发有限公司发布。

(三)体能测评：采取达标制。

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序，按1:1的比例拟定体能测评人选。总成绩相同的，面试成绩高者进入体能测评。

1.具体时间和地点另行通知。参加测评的考生，须携带有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)原件、《体能测评身体状况确认书》(附件4)。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。

2.体能测评项目及标准：本次招聘体能测评共二项：(1)纵跳摸高;(2)4*10米往返跑。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋(鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉)、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。体能测评按照纵跳摸高、4*10往返跑的顺序依次进行，凡其中一项不达标的，不再进行后续项目测评，体能测评不合格;考生需一次性通过两项测评方为体能测评合格。其中纵跳摸高测评次数不超过3次、4*10往返跑测评1次。

体能测评不达标者，取消拟聘用资格，并从报考同一岗位人员中按总成绩从高到低分依次递补(调剂)。总成绩相同的，按前述优先规则确定人选进入体能测评。

(四)体检与考察

时间、地点另行通知。体能测评达标人员进入体检环节。由舒兰市公安局统一组织，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。

体检合格的，进行政治考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。政审考察由舒兰市公安局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人、配偶及直系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。

体(复)检、考察不合格者及学历造假者一律不予聘用，并从报考同一岗位人员中按总成绩从高到低分依次递补(调剂)。总成绩相同的，按前述优先规则确定人选进入体检。考生应积极配合，否则视为放弃。

(五)调剂

某一岗位出现空缺，而其他岗位有多余考生，按照先递补后调剂原则，从其他岗位依据考生成绩由高分至低依次调剂。调剂过程中若出现考生成绩并列情况，适用前述优先规则。

1、申请调剂方法：在报名阶段，应选择是否服从岗位调剂。选择“是”为同意服从岗位调剂，选择“否”或不选择的为不服从岗位调剂。

2、岗位调剂规则：岗位出现空缺，所有岗位若满足该岗位对应要求，均可调剂。