(二)资格审查
由瑞丽市人社局按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消聘用资格。
(三)面试
由瑞丽市人社局、政法委、边防委、市公安局、各乡镇有关领导对应聘人员进行面试。
(四)政审
由公安部门对应聘人员进行政审。
(五)体检
审查合格的应聘人员参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。
(六)公示
在瑞丽市人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。
(七)岗前培训
招聘单位组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训,培训考核合格者确定为拟聘用人员。
(八)聘用
公示期满无异议的,按照相关程序与用人单位签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年,对表现好、本人愿意继续从事此工作的可续聘。对公示期内群众反映存在问题人员,待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。
四、薪酬待遇
聘用人员工资待遇为每人每月4723元(其中1723元用于购买“五险一金”)。
五、注意事项
(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报名人员自行承担。
(二)招聘过程中,报名人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报名人员自行承担。
(三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报名人员自行承担。
六、纪律与监督
本次招聘工作由市纪委全程参与监督,违返招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。对违规情况进行举报的,举报人需要提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。
监督电话:0692—4120199
(点击下载)
原标题:瑞丽市招聘专职联防员公告
文章来源:http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_4RXOFN3X3E10D94434704922B2.htm