(三)体能测评

有关体能测评的相关通知将在高唐县人民政府网站或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源有限公司公众号予以公布。

体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为考试考察、体检、政治考核人选。

参加体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《体能测评身体状况确认书》(附件5)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目完成后30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评，直接淘汰。

(四)考试考察

1、笔试

笔试时间、地点：有关笔试的相关通知将在高唐县人民政府网站或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源有限公司公众号予以公布。

笔试内容：考试内容为公安基础知识、法律法规、时事政治等基础性知识和综合写作，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。

笔试结束后公布笔试成绩，确定笔试合格分数线，并按报考岗位1:1.5(警务辅助一、二两个岗位按1:2)的比例由高分到低分(比例内末位成绩并列的全部进入面试，达不到招聘计划比例的，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试)依次确定进入面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点：有关面试的相关通知将在高唐县人民政府网站或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源有限公司公众号予以公布。

面试内容：面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。

面试采取百分制的计分方法，60分为及格，实行考官和应聘人员双抽签。面试考点实行封闭管理。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招聘单位指定的时间、地点参加面试。未按指定时间、地点参加面试的，视为自动放弃应聘。出现放弃面试人员较多，达不到招聘计划的，由招聘机关按笔试成绩由高分到低分依次递补，适时再次组织面试。

3、综合成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制折算应聘人员总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

(五)体检

根据总成绩排名，按1:1比例等额确定体检、政治考核人选。如排名末位考试总成绩相同出现并列情况的，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选;如面试、笔试成绩均相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选。

体检公告将适时发布。

体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测试和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)要求执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

参加体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格;未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃应聘。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)政治考核

体检合格人员由高唐县公安局组织进行政治考核。政治考核所需资料以电话、短信等方式通知。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。政治考核不合格的，不得聘用。

对应聘人员自动放弃以及体检、政治考核不合格造成的缺额可按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(七)公示

对体检和政治考核合格的人员在高唐县人民政府网站或高唐县公安局公众号、高唐县人力资源有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(八)签订合同

公示期满无异议的，由高唐县公安局组织进行岗前集中培训。培训考核合格的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到高唐县公安局，由高唐县公安局安排到相关岗位工作。首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期二个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。签订劳动合同的人员名单，在劳动合同签订后按照有关规定进行用工备案。

五、薪酬待遇

新聘用人员薪酬主要包括基本工资和绩效工资，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装。岗位薪酬2600元/月(含个人缴纳“五险一金”部分及绩效工资200元)，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。

六、其他事项

1、根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、此次招聘未被聘用人员综合成绩一年内有效，若出现岗位空缺，根据本人意愿可按综合成绩从高到低依次递补。

3、我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，在毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制大专、本科毕业生享受辅警招聘政策待遇，可以应聘符合职位资格条件且不限专业的应聘职位。山东省高级技工学校(技师学院)名单详见附件6。

4、应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，在任何环节发现提供虚假材料或与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消聘用资格。

5、应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过高唐县人民政府网站及相关公众号了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

6、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由高唐县公安局负责解释。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

政策咨询电话：0635-7178270

点击下载>>>

1.《高唐县公安局警务辅助人员招聘计划职位表》

2.《应聘警务辅助人员诚信承诺书》

3.《应聘报名登记表》

4.《所在单位同意应聘证明信》

5.《体能测评身体状况确认书》

6.《山东省高级技工学校(技师学院)名单》

高唐县人力资源有限公司

2021年11月12日

原标题：高唐县公安局2021年度招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.gaotang.gov.cn/ywdt/tzgg/202111/t20211112_3772684.html