(二)现场资格初审。现场报名时，将对报名人员提供的报名资料及视力、身高、形象、是否纹身及纵跳、跑步等情况进行初步审查，经报名初审合格的收取报名表。

报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，并不得进入后续招聘环节。

资格审查通过的人员进入体能测试，笔试，面试。

(三)体能测试。百分制评分，测试内容：

1.1000米跑(按时间标准计分);

2.1分钟俯卧撑(按完成次数标准计分)。

评分参照公安民警体能测试标准。体能测试时间地点另行通知。

(四)笔试。方式为闭卷考试，内容为基本法律知识、基本电脑应用操作知识、基本写作。按百分制计分，不指定考试用书。

(五)面试。采取百分制计分。采用结构化面试，主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。

(六)体检和政审考察。按体能占30%、笔试占30%、面试占40%的比例，计算综合成绩，根据综合成绩排名，综合成绩达到60分(含)以上人员，按1：1的比例进入体检、政审环节，拟聘人员在云南招考网等网站上公示5个工作日。

1.符合优先聘用条件的人员，在综合成绩相同时排名在前。

2.体检参照《公务员录用特殊标准(试行)》，按具体通知要求统一到指定的有体检资质的医院进行体检，体检费用由报考个人承担。

政审参照人民警察录用考察和政审相关内容，按具体通知使用统一的制式表格自行到考生本人户籍所在地派出所完成。

3.递补。体检与政审过程中出现不合格或放弃情形时，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。

(七) 公示。体检和政审合格的，将拟聘用人员名单在云南招考网等网站上公示，公示期为5个工作日。对有异议人员经严格考察，问题属实的将不予聘用。

(八)岗前培训。组织拟聘用人员进行集中培训，培训内容为公安机关人民警察内务条令、警务技战术、警纪警规、法律法规知识等。参加培训人员必须着统一发放的制式服装。领取服装参加培训后自动放弃聘用的人员，必须补缴发放的服装费。

四、录用及待遇

(一)录用。

拟聘用人员岗前培训合格的开始上岗工作，并按照平等自愿原则，统一与昆明经济技术开发区安泰保安服务有限公司签订劳动合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)待遇。

1.社区警务助理岗位待遇按照昆明经济技术开发区综合辅助二类岗位保障(略高于二类勤务辅警)。

2.勤务辅警、流动人口专职协管员按照昆明市公安机关二类勤务辅警待遇标准，予以全额保障。

3.试用期2个月，试用期间基本工资和岗位考核工资按80%计发。试用期满合格，签订合同，享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金;另购买意外伤害险。

4.工作期间进行月或季日常考核，年度根据个人能力和工作表现考核晋升工资。

5.提供食宿条件。节假日根据工作岗位的特殊性安排轮休。

五、其他说明

(一)昆明经济技术开发区安泰保安服务有限公司根据工作需要，依据与经开公安分局签订的《劳务派遣协议》组织招聘，其他机构与个人以此为名的活动均为非法行为，一经发现，将严肃追责。

(二)应聘人员对本人提供资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，立即取消拟聘资格或解除劳动合同。

(三)招聘期间将以电话或短信、微信等方式进行通知和联系，请应聘人员保持通信畅通，如因通信不畅造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

(四)本公告由昆明经济技术开发区安泰保安服务有限公司、昆明市公安局国家经济技术开发区分局负责解释。

附件:

1.经开区社区警务助理应聘报名表

2.经开公安分局警务辅助性人员应聘报名表

3.报考诚信承诺书

4.同意报考证明(样式)

昆明经济技术开发区安泰保安服务有限公司

2021年11月12日

原标题：昆明经济技术开发区安泰保安服务有限公司 公开招聘经开公安分局辅助性工作人员公告

文章来源：http://www.ynzp.com/infos/119063.html