2.体能测试

(1)对象确定：根据各职位招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩从高到低确定参加体能测试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定体能测试人选。若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为体能测试人选。

(2)测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。(标准见附件3)

3.面试

(1)对象确定：从体能测试合格人员中，根据各职位招聘人数，按1:2的比例以笔试成绩从高到低确定参加面试人选;若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为面试对象。

(2)面试办法：采取面谈方式进行，采用考官评分制。

(三)体检

1.从面试合格人员中，根据各职位招聘人数，按1:1的比例以笔试成绩从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。若同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，以面试成绩高的进入体检。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。其中，对第二条招聘条件的第十款规定的内容，体检为不合格。请考生报名前予以注意。

3.对体检结果有异议的，须在5个工作日内提出复检申请。逾期视为放弃。复检只进行一次，以复检结果为最终体检结论。

4.因体检缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上按笔试成绩由到低分，且体能测试、面试合格人员中确定递补人选。

(四)考察

从体检合格的人员中按1:1确定参加考察人选。考察期间考生需提供由户籍所在地派出所出具的《无刑事犯罪证明》。

(五)聘用

确定为拟聘用人选，在网上进行公示。办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。

四、福利待遇

根据岗位和层级设置的不同，工资待遇在每月3100元至 4500之间不等(含年度奖金及各类津补贴)。签订劳动合同后，依法为其缴交“五险一金”。随着职级的晋升及工作年限的增加逐步提高工资待遇。同时，配发统一制式被装。

五、注意事项

(一)报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如因个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和职位要求的，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。一经聘用，因个人原因提出辞职的，3年内不得再参加平潭综合实验区公安局警务辅助人员招聘考试。

(二)因辅警招考需要体能测试，且体检时应胸透检查，对孕妇及胎儿健康可能会有影响，建议孕妇报考前要慎重考虑。

(三)参加笔试、体能测试、面试时，应携带身份证、准考证。缺一者不能参加。在规定时间内未参加的，视为弃权。

(四)报考人员要密切关注平潭公安公众服务网(中公警法考试网)及“平潭警方在线”微信公众号，了解考试相关情况，同时在招聘过程中，应确保手机通讯畅通。

(五)报名不收报名费，体检费用由考生自理。

(六)未被聘用的，材料不退回。

(七)其他未尽事宜，由平潭综合实验区公安局政治部负责解释。

原标题：平潭综合实验区公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员

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平潭综合实验区公安局

2018年8月9日

来源：福建