七、面试

(一)面试时间。另行通知。

(二)面试方式。面试为结构化面试，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分。

(三)面试人员的确定。按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，并发放面试通知书。若出现成绩并列则一并进入面试。

(四)携带证件。参加面试人员须携带准考证、面试通知单和有效居民身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

八、计分办法

应聘人员考试总成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如应聘人员总成绩出现并列时，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后。

九、体能测评

进入面试人员全部参加体能测评，参加体能测评人员，须提供本人有效居民身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。体能测评标准参照2014年度县(市)公安派出所公开选拔人民警察体能测评标准组织实施，体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。体能测评的具体项目和标准如下：

男子组：10米×4往返跑，所用时间≤13″1为合格;800米跑，所用时间≤4'25″为合格;纵跳摸高，触摸高度≥245厘米为合格。

女子组：10米×4往返跑，所用时间≤14″1为合格;600米跑，所用时间≤4′20″为合格;纵跳摸高，触摸高度≥210厘米为合格。

测评时间、地点另行通知。

十、体检

根据应试人员的最终成绩，按招聘岗位人数等额确定体检人员名单，由州招聘办统一组织体检;参加体检的考生，须持本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检;体检费用由体检人员个人承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检;体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由州招聘办安排报考人员到另外医院进行复检。州招聘办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的体检人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。

体检不合格者，经州招聘办核准后，按该岗位最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补)，递补只能进行一次。无正当理由放弃体检的职位，不再进行递补。

体检时间、地点另行通知。

十一、政审

体检结束后，甘南州公安局负责对拟招聘人员进行考察政审。考察政审不合格者，取消聘用资格，从本岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

十二、公示和聘用

考察政审合格者确定为拟聘用人员，并在州人社局官网进行公示，公示期为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。

公示期满后，对公示中反映的问题，由招聘单位负责核实。若反映的问题查有实据，不符合聘用条件的应试人员，取消聘用资格。若反映的问题一时难以查实，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员，按规定程序办理聘用手续，无正当理由放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。经批准聘用的人员，实行3个月的试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，聘用期限为3年，期满后经考核合格，根据相关规定续聘，不合格者解除聘用。

十三、待遇

(一)此次招聘的警务辅助人员不纳入公安专项编制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇。

(二)聘用人员工资结构由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分组成。

1.基本工资:2800元/月;

2.工龄工资:每满一年按50元/月的标准依次累计;

3.岗位工资(基本岗位工资+等级工资)：交通安全管理类1300元/月;

4.绩效工资：交通安全管理类310元/月;

5.值班补贴：人均710元/月，按考勤发放。

养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(五险一金)按规定由个人和单位分别缴纳。

监督电话：

州纪委监委派驻州公安局纪检组：0941-5920143

政策咨询电话：

州公安局：0941-5920135

报名技术服务咨询电话：

0931-8727856

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甘南州公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划简表

原标题：20211119甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员公告

文章来源：http://www.gnzrmzf.gov.cn/info/1055/55123.htm