2.体能测试(设合格线，不计入总分)。

时间、地点：以具体通知为准。

测试内容：4×10米折返跑、纵跳摸高。

测评对象：根据笔试成绩从高到低按招录人数1：2比例确定进入体能测评人员名单。

体能测试后，现场发给《体能测试结果通知书》，体能测试不合格的考生取消聘用资格。

3.面试(满分100分)

时间、地点：以具体通知为准。

面试对象：参加体能测评，成绩合格。

面试内容：主要是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩现场公布，计分标准：去掉评委最高分和最低分，取其余评委的平均分，保留小数点后两位。

综合成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。

拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定。进入面试未能进入下一环节的考生，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

注意事项：考生参加笔试、面试、体能测试均须携带身份证、《准考证》原件。

(二)体检

体检工作由潮州市公安局统一组织，体检时间、地点以具体通知为准。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，体检结果于体检工作完成后2个工作日内在潮州市政府网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏(网址http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html )公布。体检费用由报考人员自理。

(三)政审

体检合格后，潮州市公安局将对考生政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面材料：

1.本人和家庭成员的户口簿复印件;

2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明。

(四)公示

考察合格者确定为拟聘用对象，在潮州市政府网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏(网址http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html )进行公示。

考察不合格或者放弃聘用、公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

(五)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，办理试用手续，试用期1个月。

试用期满经用人单位考核合格的，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密承诺书及相关手续。

五、待遇保障

薪酬待遇：按现行警务辅助人员标准执行(含单位及个人缴纳的社保费、公积金、劳务派遣费等)，另外，加班费按有关规定执行，不提供住宿。

请(休)假制度：参照民警按照相关管理规定执行，享有休假待遇。

六、其他事项

(一)应聘人员应诚信报考、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效;必要时追究相关责任。

(二)从初试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得再应聘潮州市公安局警务辅助人员。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及相关要求，由潮州市公安局负责解释。

联系单位：潮州市公安局政治处人事科。

联系电话：0768—2351393。

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潮州市公安局警务辅助人员报名登记表.xls

潮州市公安局

2021年11月23日

原标题：潮州市公安局公开招聘警务辅助人员通告 20211123

文章来源：http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/tzgg/content/post_3774209.html