(二)面试

此次招聘免笔试，报名者报名成功后可直接进入面试。面试以职位拟招聘人数1:2的比例确定，达不到规定比例的，按实际人数进入。由第四师公安局、第四师可克达拉市人力资源和社会保障局、第四师可克达拉市边防委员会采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。面试人数少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

(三)体能测评

体能测评参照人民警察招录体能测评项目及标准执行，成绩当场公布。体能测评合格的，根据面试成绩排名顺序，等额确定体检对象组织体检。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者取消进入下一环节资格。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定组织实施，参加体检的报考者按规定的时间地点集合，体检前三日不得饮酒，体检当日空腹。体检费按照体检医院的标准执行，体检费用报考者自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》项目均不进行复检。

(四)考察

参照人民警察招录政治考察方式、环节、程序等，由第四师公安局会同第四师可克达拉市人力资源和社会保障局、第四师可克达拉市边防委员会统一组织实施。主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。重点考察报考者是否有不适合招聘为辅警的情形。

在考察中，经审定不符合招聘条件、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察时间、方式另行发布公告。

(五)公示和聘用

第四师公安局根据招聘对象面试成绩、体能测评结果、体检结果、考察情况等提出拟聘人员名单，向社会公示，公示期为五个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，由所在单位组织签订劳动合同。对有严重问题并查实的，不予录用。对有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后在决定是否聘用。

六、监督、纪律及其他要求

(1)驻第四师公安局纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，确保招录工作公平、公正。

(2)参加招聘工作的工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他有可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

(3)对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其面试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

(4)对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，视情节轻重按规定处理。

七、咨询服务和监督举报电话

(1)伊宁垦区公安局：伊宁市经济合作开发区山东路3399号5楼政工办，电话0999-8189118。

(2)霍城垦区公安局：新疆可克达拉市洛河西路3楼辅警办公室，电话0999-8189903。

(3)昭苏垦区公安局：第四师七十七团光明路4巷15号昭苏垦区公安局2楼政工监督室，电话0999-6260301。

(4)第四师公安局：新疆可克达拉市和谐西路765号政治处(313)，电话0999-8182326、8131610。

监督电话：

第四师可克达拉市人力资源和社会保障局：0999-8182508

第四师可克达拉市边防委员会：0999-8082361、8182303

本招聘简章由第四师公安局、第四师可克达拉市人力资源和社会保障局、第四师可克达拉市边防委员会负责解释。

第四师公安局

2021年11月25日

原标题：第四师公安局2021年面向社会公开招聘边境岗位辅警288名

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