考试项目

1.笔试(分值100分)：内容包括政治理论、社会常识、法律基本知识(《宪法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》)、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等。通过报名资格初审的人员于12月 17日凭有效身份证件到报名处领取笔试和体能测试准考证。按准考证规定时间、地点参加笔试、体能测试。

2.体能测试：体能测试项目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。

测试标准如下：男子组

(1)10米×4往返跑，30岁(含)以下用时≤13″1为100分;每超时1秒扣8分;31岁(含)以上用时≤13″4为100分;每超时1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30岁(含)以下用时≤4分25秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分35秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分。

女子组

(1)10米×4往返跑，30岁(含)以下用时≤14″1为100分;每超时1秒扣7.5分;31岁(含)以上用时≤14″4为100分;每超时1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30岁(含)以下用时≤4分20秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分30秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分。

3.体能测试成绩，根据10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑两项体能测试的得分，按4：6的比例合成。

4.按照笔试成绩和加分项50%、体能测试成绩50%的比例计算合成成绩，根据计划招聘人数和合成成绩，按照1：2的比例从高分到低分确定面试人选。合成成绩相同的，以笔试成绩高者进入面试。

5.面试(分值100分)：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。面试人选于12月23日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费 80 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

总成绩：按照笔试、加分、体能测试合成成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩。根据计划招聘人数和总成绩，从高分到低分等额确定考察人选。如最后一名成绩并列，以面试成绩高者入选。面试成绩仍同分的，以笔试成绩高者入选。

资格复审与考察、体检

1.考察由淮北市公安局负责进行。合格者即为体检人选。

2.体检参照录用人民警察体检特殊标准执行。

3.体检时间和集结地点另行电话通知。

4.体检费用由体检人员自理。

5. 体检人选如有放弃体检或身体不合格者，按同岗位报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者递补。面试成绩仍同分的，以笔试成绩高者进入体检。

6.体检合格者确定为拟聘用人选。

公示与聘用

1.笔试、体能测试、面试成绩、加分、合成成绩和体检、拟聘用人选名单在淮北市公安局网发布或公示。公示期3天。公示期间如有异议，请向淮北市公安局反映。经核查情况属实的，不再进入下一程序。

2.报考公告没有明确具体工作单位的，拟聘用人员应无条件服从分配。否则，不予聘用。

3.被聘用人员与濉溪县公安局首签3年固定期限劳动合同，试用期6个月。

4.聘用人员因个人原因在试用期或履行合同不足一年辞职和自动离职的，须退赔服装费和培训费等经费开支，承担相应的违约责任，并纳入就业诚信系统“黑名单”。

工资、福利待遇

按照《濉溪县公安局辅警工资分级分类计发暂行办法》发放工资，按规定标准缴纳社会保险、住房公积金，单位和个人分别承担相应社保部分，享受健康体检、意外伤害险、工会福利等待遇。

其他事项

1.本《公告》由淮北市公安局负责解释。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

3.咨询电话：0561-3366596、3321088、3321099

监督电话：0561-3399619、3399618

4.公告发布、公示网址

淮北市公安局网网址：http://gaj.huaibei.gov.cn//

淮北市公安局

2020年12月2日

原标题：161人！淮北市公安局招聘辅警

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CjVyd8TmfwkjcqeKn7vFKw