四、考试与考核政审

考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式，由长白县人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

1.具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

2.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。

(二)体能测试

1.测试项目：男子1000米跑、10×4折返跑、立定跳远。女子100米跑、10×4折返跑、立定跳远。(计分方法见测试细则)

2.测试时间、地点待定，另行通知。

(三)面试

1.笔试、体能测试结束后，根据笔试成绩、体能测试成绩选出面试人员进行考试，具体面试时间、地点、方式、要求等，将在《面试通知单》中注明。

依据笔试成绩、体能成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定; 多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

2.面试成绩满分100分，及格线为60分。面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算方法

1. 因工作性质及招录专业的特殊性，本次考试招录人员成绩按笔试成绩40%，体能测试30%、面试成绩30%之和计算考试总成绩，满分100分(若总成绩出现并列情况，若总成绩相同，以面试成绩高的优先。)。

2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(五)成绩查询

考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的一切后果自负。拟聘用人员考试总成绩在长白县人民政府网站公布。

五、体检

根据以上考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一对辅警岗位总成绩前25名考生进行体检，体检参照执行公务员录用体检标准，由长白县公安局统一组织，在指定的县级以上医院进行，体检费用自理。

体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分次序进行一次性递补。递补人选总成绩出现并列时则按前述体检人员确定递补人选。

六、资格审查

体检合格后组织对入围人选的身份证、学历证书、户口证明、退伍军人证、无违法犯罪证明、及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验;审查有无违法犯罪记录等。

七、聘用

1.资格审查合格后按程序办理聘用手续，因工作特殊性，录用人员无编制，无人事关系，聘用合同每年一签，由县公安局根据工作表现，择优续签合同，统一配发制式服装。

2.聘用试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

3.待遇：3300元/月(含社会保险单位和个人缴纳部分)。

八、注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。

2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

3.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站，跟踪通知事宜，否则，后果自负。

4.证件不齐或不符合要求者取消资格;

5.体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分次序进行一次性递补。递补人选总成绩出现并列时则按前述体检人员确定递补人选。

6.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

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2021年长白县公安局公开招聘辅警人员报名登记表

长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局

2021年12月2日

原标题：长白朝鲜族自治县2021年公安局面向社会公开招聘辅警人员的考试公告

文章来源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202112/t20211202_701883.html