七、考试科目及范围
考试分为笔试、面试和体能测试。其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
(一)笔试
1.笔试科目:公安基础知识。
2.笔试时间:2021年12月25日上午9:00-11:00。
3.笔试地点:报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场,两证不全者不得参加考试。
4.笔试成绩公布
在笔试后5个工作日内以张榜和“普格公安”官方微信发布的方式向考生及社会公布笔试成绩。
(二)面试
1.面试人员:根据考生的笔试成绩,从高分到低分按照2:1的比例确定进入面试人员,最后一名进入面试人员成绩相同的,一并进入面试。实际参考人员达不到面试比例的,则参加笔试的所有人员进入面试。
2.面试时间:2022年1月4日(星期二)上午9:00开始进行。
3.面试地点:以面试公告确定的具体地点为准。
4.面试要求:进入面试的考生,凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试,两证不全者不得参加面试。
5.面试方式:面试采用结构化面试方式,满分为100分。
(三)体能测试
1.测试时间:面试成绩公布后另行通知。
2.测试地点:附城小学(新区)田径场。
3.体能测试范围:男(1000米、4×10米往返跑、立定跳远);女(800米、4×10米往返跑、立定跳远)。
体能测试不合格的不予录用。
八、体检、考察
1.面试后,根据招聘名额,按考试总成绩(总成绩=笔记成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定进入体检、考察人选。
2.以张榜和“普格公安”官方微信发布的方式公布拟进入体检人员名单(如有最后一名总成绩并列的,则以笔试成绩高者确定进入体检人选,笔试成绩也并列的则进行加试)。
九、递补
因体能测试、体检及考察等不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺,在进入面试人员中从高分到低分递补,每个环节递补工作只进行一次。
十、优先录用
具有文秘写作、新闻通讯、宣传等特长(在州级以上报刊发表过作品);网络维护、计算机等级证书,退伍军人、公安院校毕业生优先录取。具体情况由招聘工作领导小组研究审查决定。
十一、公示、聘用
对考试、体检、考察合格的应聘人员,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的人员,参加普格县公安局组织的岗前培训,培训合格者进入2个月的试用期,试用合格的办理临时聘用手续。
十二、签订合同和岗位分配
签订劳动合同,服从用人单位分配。
十三、待遇
按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、失业、工伤),试用期满后,扣除社会保险,月平均工资约2100元。
十四、纪律与监督
招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,依纪依法严肃处理。
咨询电话:
普格县公安局政工室:0834—4773859
监督电话:
普格县纪委监委:0834—4773820
十五、其他事项
(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。
(二)请考生在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更后,应主动及时告知公安局,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
(三)本次招考有关成绩、通知等相关事宜公示将在“普格公安”微信公众号上发布,请考生主动、及时查看相关公告,错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
(四)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是考生参加每一个环节的重要证件,请妥善保管。
原标题:普格县公安局关于公开招聘警务辅助人员(临时聘用人员)公告
文章来源:http://www.pgx.gov.cn/202112/t20211213_2101386.html