七、考试科目及范围

考试分为笔试、面试和体能测试。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1.笔试科目：公安基础知识。

2.笔试时间：2021年12月25日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

4.笔试成绩公布

在笔试后5个工作日内以张榜和“普格公安”官方微信发布的方式向考生及社会公布笔试成绩。

(二)面试

1.面试人员：根据考生的笔试成绩，从高分到低分按照2:1的比例确定进入面试人员，最后一名进入面试人员成绩相同的，一并进入面试。实际参考人员达不到面试比例的，则参加笔试的所有人员进入面试。

2.面试时间：2022年1月4日(星期二)上午9:00开始进行。

3.面试地点：以面试公告确定的具体地点为准。

4.面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。

5.面试方式：面试采用结构化面试方式，满分为100分。

(三)体能测试

1.测试时间：面试成绩公布后另行通知。

2.测试地点：附城小学(新区)田径场。

3.体能测试范围：男(1000米、4×10米往返跑、立定跳远);女(800米、4×10米往返跑、立定跳远)。

体能测试不合格的不予录用。

八、体检、考察

1.面试后，根据招聘名额，按考试总成绩(总成绩=笔记成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定进入体检、考察人选。

2.以张榜和“普格公安”官方微信发布的方式公布拟进入体检人员名单(如有最后一名总成绩并列的，则以笔试成绩高者确定进入体检人选，笔试成绩也并列的则进行加试)。

九、递补

因体能测试、体检及考察等不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，在进入面试人员中从高分到低分递补，每个环节递补工作只进行一次。

十、优先录用

具有文秘写作、新闻通讯、宣传等特长(在州级以上报刊发表过作品);网络维护、计算机等级证书，退伍军人、公安院校毕业生优先录取。具体情况由招聘工作领导小组研究审查决定。

十一、公示、聘用

对考试、体检、考察合格的应聘人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，参加普格县公安局组织的岗前培训，培训合格者进入2个月的试用期，试用合格的办理临时聘用手续。

十二、签订合同和岗位分配

签订劳动合同，服从用人单位分配。

十三、待遇

按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、失业、工伤)，试用期满后，扣除社会保险，月平均工资约2100元。

十四、纪律与监督

招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，依纪依法严肃处理。

咨询电话：

普格县公安局政工室：0834—4773859

监督电话：

普格县纪委监委：0834—4773820

十五、其他事项

(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。

(二)请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公安局，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)本次招考有关成绩、通知等相关事宜公示将在“普格公安”微信公众号上发布，请考生主动、及时查看相关公告，错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

(四)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

原标题：普格县公安局关于公开招聘警务辅助人员（临时聘用人员）公告

文章来源：http://www.pgx.gov.cn/202112/t20211213_2101386.html