(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试、体能测试相结合的方式，先笔试再面试最后体能测试。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。领取准考证时间及成绩等相关事宜在爱辉区政府网(http://www.aihui.gov.cn/)通知，请考生关注爱辉区政府网通知公告栏。

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩70%)

笔试内容为时事政治、法律常识。具有B1以上驾驶证或正在驾校考取B1以上驾驶证的考生笔试成绩加5分。具有《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》的考生笔试成绩加5分。

2、面试(成绩100分，占总成绩30%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到2倍比例的岗位，则全部进入面试。面试100分，应聘者面试不达到60分者不予聘用。

3、体能测试

体能测试内容为纵跳摸高，10米*4往返跑，1000米跑。考核标准参照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。面试结束后，按招聘计划数1:1比例由综合总成绩高分到低分确定参加体能人员，体能不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检

体能结束后，按招聘计划数1:1比例由综合总成绩高分到低分确定参加体检人员(体检时间另行通知，体检费按照实际发生额由考者自理)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，按考试综合总成绩排名顺序依次递补。

(四)考察

由招聘单位成立考察小组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按总成绩排名顺序依次递补。

同等条件下，应当优先招聘为辅警：

1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

2、退役军人、见义勇为人员;

3、警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;

4、国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

(五)公示和签订劳动合同

通过笔试、面试、体能测试、体检、考察确定拟聘用人选，经爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，试用期为2个月。如果受聘人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动合同。签订合同后工作中出现空缺岗位，经爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组研究，按总成绩排名顺序依次递补。

七、管理及待遇

被聘用人员与黑河市公安局爱辉分局签订劳动合同，执行合同工资，合同期限为一年，期满工作需要考察合格可续签，月工资2330元，聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、缴存住房公积金、人身意外伤害保险，保险费和住房公积金按照规定比例分别由单位和个人承担。

聘用的辅警统一配发服装、标志。

八、招聘纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

2、应聘人员在考试、考察过程中作弊者;

3、有其它违纪情形者。

九、本公告由爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

附件1：黑河市公安局爱辉分局公开招聘警务辅助人员岗位一览表

附件2：黑河市公安局爱辉分局公开招聘警务辅助人员报名资格审查表

爱辉区公开招聘警务辅助人员工作领导小组

2021年12月30日

原标题：黑河市公安局爱辉分局公开招聘警务辅助人员工作公告

文章来源：http://www.aihui.gov.cn/info/1071/35252.htm