根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员，派遣到重庆市公安局巴南区分局从事警务辅助工作。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

本次面向社会公开招聘265名警务辅助岗位工作人员，具体招聘单位详见附件。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

(二)限男性，年龄在18周岁及以上至35周岁及以下(1986年1月21日至2004年1月20日出生)。

(三)具有重庆市户籍或持有重庆市居住证明。

(四)具有履行岗位职责所需的工作能力。

(五)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

(六)符合所报岗位要求的具体条件(详见附件)。

(七)法律法规规定的其他条件。

(八)有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的;

6.受过行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被开除公职、开除党籍、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的;

8.被依法列入严重失信主体名单的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.被吊销律师、公证员执业证书的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.未取得毕业证的应届毕业生;

13.重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位正常离职不足2年的;

14.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

(九)下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人;

2.退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.见义勇为人员;

4.公安类或者法学类专业毕业生;

5.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、素质测评、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)网上报名

报考人员在2022年1月16日9：00至1月20日18:00期间登录报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进行报名，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个招聘部门进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照各招聘部门要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)。本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格，只审核上传的照片是否符合要求。贝思特公司将在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查，凡后续资格审查不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在1月21日12:00前进行修改。报考人员应慎重选择报考部门，一经资格审查通过后，报考人员不能更改报考部门。

(二)资格审查

1.资格审查时间：以“巴南人才”微信公众号和巴南就业网通知为准。

2.资格审查地点：贝思特公司(重庆市巴南区龙洲大道215号，佳兆业广场旁)。

3.资格审查所需材料：报考人员须持本人身份证、毕业证(大专及以上学历需提供“学信网”学历认证报告)、户口簿、退伍证原件及复印件，近期1寸彩色同底免冠登记照3张，非重庆户籍的需提供居住证明。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。报考部门有其它要求的按“附件”提供证明资料。通过资格审查的报考人员方能进入下一环节。

注意事项：根据重庆市最新疫情防控要求，报考人员在所有现场环节须规范佩戴口罩，接受体温检测(体温<37.3℃者为正常方可进入)，查验渝康码、行程码(需“绿码”)，持有24小时核酸检测阴性证明。若在招聘过程中疫情防控要求发生变化，贝思特公司将严格按照疫情防控最新要求执行，若重庆市有新增本土病例，将立即暂停招聘。

(三)打印《准考证》

具体时间待定(以“巴南人才”微信公众号和巴南就业网通知为准)，考生自行登陆报名网站打印准考证。

(四)笔试

1.时间及地点：笔试时间和地点详见《准考证》。

2.笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》考试的参考范围：行政职业能力测试、法律基础知识、公安业务常识、时事政治(2021.1.1—2021.12.31)、计算机应用基础知识。

(五)体能测试

1.体能测试比例：按各部门计划招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定进入体能测试环节人员，若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。未达到计划招聘人数1：3比例的部门，参考人员全部进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的视为不合格。

3.体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果。