(三)考试

考试分为笔试、体能测试、面试。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试的形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。

(2)笔试内容:公共基础知识、法律基础知识。

(3)笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

(4)准考证打印时间根据疫情防控形势另行通知。准考证用A4纸打印，应妥善保管，笔试、体能测试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。

2.体能测试：

根据笔试成绩按1:1.5从高分到低分进入体能测试，若笔试成绩最后一名并列的一并进入。

测试项目：

纵跳摸高达标标准：男≧265厘米、女≧230厘米为达标标准。中长跑达标标准：男1000米≦4分25秒，女800米≦4分20秒。

体能测试实行单项淘汰制，结束时当场公布结果。因体能测试不合格或报考者主动放弃资格造成缺额的，按笔试成绩由高到低进行递补，递补只进行一次。

3.面试

根据笔试成绩和体能测试结果按1：1.5比例确定进入面试人选，实际参加面试人数达不到规定的面试比例时，应组织现有人员面试，报考人员的面试成绩应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。若最后一名成绩并列的一并进入面试。

(1)面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试报考者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

(2)报考者通过体能测试后，登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印《面试通知书》，逾期不参加面试的，视为自动放弃。面试结束后各环节出现岗位空缺均不再递补。

4.总成绩

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

本次考试笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。

(四)体检

1.体检对象根据考试总成绩从高分到低分按拟聘人数1:1的比例确定，总成绩并列的按笔试成绩高的进入。

2.体检时间、集合地点和注意事项另行通知。

3.体检按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等有关规定执行。

(五)政治考察

体检合格人员确定为政治考察对象。考察也是对报考者的资格复审，主要考察思想政治表现、道德品质以及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，未按规定参加的，取消聘用资格。

(六)公示

政治考察合格人员，报请公开招聘工作领导小组，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映问题要认真核实处理。

(七)聘用及工资福利待遇

1.公示期满无异议的拟聘人员，招聘工作领导组对拟聘用人员形成材料报县委、县政府批准后交由第三方实行劳务派遣形式管理，以政府购买服务用工方式签订劳动合同并派往用人单位。劳动合同期限为1年，合同期满，经考核合格可根据实际情况续签。未在规定时间内报到或未按要求签订劳动合同的，视为自愿放弃聘用资格。

2.同等条件下，优先聘用中国共产党员、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人，退役士官士兵，警察类院校毕业生。

3.工资待遇：被聘用人员薪酬按照合同制有关要求执行，按本科毕业生2500元/月，专科及以下毕业生2300元/月工资标准发放。按劳动法规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险，国家规定的个人部分由个人缴纳。

五、其它事项

1.扶沟县政务网(http://www.fugou.gov.cn/)为本次招聘工作专用网站，有关信息及相关事项均通过此网站和报名系统发布，不再单独通知，报考人员在招聘期间务必经常登录网站和报名系统查看招考信息，因考生个人原因错过时间系统关闭相关功能，个人联系方式变更、停机、关机等造成的后果由考生自负。均视为自动放弃报考资格。

2.严格招聘纪律，接受纪委监委全程监督。

3.在招聘实施过程中，严格按照卫健委疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

4.考生务必在规定的时间内报名、提供有关材料、打印报名表和准考证等。

5.本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

咨询电话:

扶沟县人社局 0394--6227668

附件：扶沟县公开招聘看护人员报名登记表.xls

扶沟县公开招聘看护人员工作领导小组

2022年01月28日

原标题：扶沟县公开招聘看护人员实施方案

文章来源：http://www.fugou.gov.cn/sitesources/fgx/page_pc/xwdt/gsgg/article4fc08ae584654d018d5c20a8ae5c78e8.html