(二)资格审查
1、工作人员对报考人员进行现场资格审查,符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局贡井分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。所有资料原件经核实后当场退还,复印件和照片不予退还。通过资格审查的,进入体能测试环节。
2、资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均可立即取消其报考或聘用资格。
(三)考试
文职、勤务警务辅助人员参加体能测试、面试,考生最终总成绩按体能测试占40%、面试占60%的比例折合计算; 特殊岗位警务辅助人员参加面试、实际操作测试,考生最终总成绩按面试占60%、实际操作测试占40%的比例折合计算。
1、体能测试(总分100分)
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》标准执行,测试的时间和地点以招聘机关通知为准。特殊岗位警务辅助人员不参加体能测试。
测试项目: 10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米)。
2、面试(总分为100分)
面试主要考察考生的专业知识、实践能力和综合素质。具体面试时间和地点另行通知。考生凭有效居民身份证在招聘机关指定的时间和地点以抽签方式确定面试顺序。
3、实际操作测试(总分为100分)
特殊岗位警务辅助人员进行车辆驾驶的实际操作测试。
(四)体检
1、根据招聘职位及名额,分别按考试总成绩从高到低排序等额确定进入体检人员。(考试总成绩相同的,按面试成绩高低排序);
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,凡未按时参加体检或体检不合格的取消资格,缺额按考生总成绩从高到低依次递补;
3、空腹参加体检,并携带本人身份证、近期2寸免冠彩色照片1张;体检费由考生按体检医院收费标准自行缴纳,费用由考生自理;
4、体检时间和地点以招聘机关通知为准。
(五)考察
对体检合格的考生实施考察。主要对考生本人及其主要家庭成员在思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。由于考察不合格或考生本人自动放弃出现的缺额,按考生总成绩从高到低依次递补,递补考生应及时按通知要求进行体检,否则视为弃权。
(六)公示
考察合格人员在自贡人事考试网进行公示。
(七)聘用
经体能测试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,签订劳动合同,并按《劳动合同法》要求约定试用期,试用期为2个月。试用期内考核不合格者,将依法解除劳动合同。试用期满后,个人德能勤绩表现好,能适应工作岗位需要的,可继续聘。
四、待遇
单位按规定购买社会保险;
警务辅助人员工资构成为:基本工资2550元(含个人应缴纳的社会保险部分)+绩效工资+岗位津贴;
五、其他
(一)本公告由自贡市公安局贡井分局负责解释。
(二)请报考人员报名时留两个联系方式,并保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招聘机关,否则因此造成招聘单位无法与考生取得联系的后果,由考生自行承担。
自贡市公安局贡井分局
2022年2月9日
原标题:自贡市公安局贡井分局关于招聘警务辅助人员的公告 20220209
文章来源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12938.html