4、考试

笔试、面试时间和地点在英汇人力资源公众号通知。考生进入考点出示健康码、行程码(去往中高风险地区返回保定人员在14天内不得参加考试)，并且携带48小时内核酸检测证明，测量体温，无异常人员进入考点考试，发现异常情况，不能参加考试。考生进入考点后，需全程佩戴口罩，听从考点工作人员指挥。

(1)笔试。考试内容包括：公共基础知识、公安相关法律常识。笔试成绩满分100分。

(2)面试。依据笔试成绩1:1.5的比例，由高分到低分次序进入面试，面试按结构化面试的方式进行，面试时间5分钟。面试成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%

5、体检

根据总成绩从高到低的顺序，分别按照1:1的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》(人事部、公安部人发[2001]74号)。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消应聘资格。

6、公示

将拟选聘人员名单在保定市公安局清苑区分局办公地点进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为：退伍士兵、具有专业特长、学历高者。

六、人员管理及工资待遇

(一)人员管理

公示期满后，对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期三个月，试用期不合格者一律不予聘用，初次聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由保定市公安局清苑区分局统一管理、统一训练、统一使用。日常按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》标准，严格要求，定期考核，优胜劣汰。

有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人：

1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2. 故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的;

3. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

4. 严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的;

5. 严重失职，营私舞弊，造成重大损害或者不良影响的;

6. 被依法追究刑事责任的;

7、在聘期内不服从分配管理或不适应工作的。

8、因病或其它原因不能胜任工作的。

9、未经单位批准，从事其它活动，影响正常工作的。

10、其它法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。

(二)工资待遇

被聘用的警务辅助人员试用期工资1900元。期满合格者月基本工资1900元，根据工作表现，发放绩效工资300元。警务辅助人员享受基本养老、医疗、失业、工伤社会保险和住房公积金政策，所需费用由区财政全额保障，个人缴纳部分由个人承担。

七、注意事项

应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注英汇人力资源公众号,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格, 并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时，均需携带本人有效身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃取消应聘资格。

2022年2月14日

原标题：2022年保定市公安局清苑区分局公开招聘警务辅助人员公告

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