(二)考试

考试按照笔试、体能测评、面试程序进行，考生考试成绩按笔试、体能测评、面试设定的比例计算总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入)。考试时间、地点具体事项及要求另行公示。

1.笔试

笔试实行百分制。考试范围主要包括：文化基础知识、时事政治、法律常识和公文写作等。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.体能测评

测评项目：男子1000米、女子800米、纵跳摸高

测评标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。

3.面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。面试人选根据职位录用计划数，在同职位体能测评合格的人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者考试成绩相同的，一并确定为面试人选。

(三)体检

体检按招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定体检人选(总成绩相同的，按照面试成绩从高到低顺序确定)。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

体检人选缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

(四)考察

考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

考察人选缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

(五)公示

考察工作结束后，根据考察情况确定拟聘用人员名单。在阜阳市公安局及相应网站上公示5个工作日。

(六)录用

拟聘用人员须参加岗前培训，对符合聘用条件的人员，试用期满考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

待遇由所在地政府财政供给标准予以保障，享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤等社会保险和社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。

附件1：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗表(界首市公安局).xls

附件2：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表(阜南县公安局).xls

附件3：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表(颍上县公安局).xlsx

附件4：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗位表(现代产业园区分局).xls

附件5：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗表(经济技术开发区分局).xls

附件6：阜阳市公安局招聘警务辅助人员岗表(颍泉分局).xls

附件7：阜阳市公安局招聘辅警人员报名表(界首市公安局、阜南县公安局、颍上县公安局、现代产业园分局、经济技术开发区分局).doc

附件8：期间疫情防控须知.doc

阜阳市公安局

2022年2月18日

原标题：阜阳市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.fy.gov.cn/jwzx/tzgg/40515061.html