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2022年浙江宁波市公安局鄞州分局招聘工作人员公告(80名)

2022年浙江宁波市公安局鄞州分局招聘工作人员公告(80名)

宁波人才网 | 2022-02-21
摘 要
  • 1 招录人数80人
  • 2 报名时间 2022年2月20日24时截止
  • 3 笔试内容基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等

四、资格审查和相关测试

(一)资格审查

资格审查主要审查报名者是否符合报名资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:

1、经本人签字确认的《宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表》;

2、本人及家庭成员户口簿复印件,本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;

3、本人及家庭成员无违法犯罪记录证明(到户籍所在地派出所开具);

4、中国高等教育学生信息网在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

网址:http://www.chsi.com.cn

5、中国人民银行的个人信用报告;

6、近期1寸免冠照片1张;

7、就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同;

8、外地户口需提供居住证明(到实际居住地派出所开具);

9、其他岗位所需的专业技能特长证明材料原件及复印件。

(二)体能测试

体能测评的时间、地点另行通知。项目为:10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)、纵跳摸高,报考巡特警岗位需加测引体向上。参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,不予进入笔试环节(测评标准见附件3)。

(三)笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,采用书面答题方式进行,试题由鄞州公安分局委托第三方考试机构统一制卷,考试时间90分钟(考试大纲见附件4)。

笔试具体时间于体能测试结束后另行通知。

(四)面试

面试采用百分制,由用人单位具体组织实施,时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

(五)总成绩

考试总成绩=体能成绩×70%+笔试成绩×30%,总成绩合格者按招聘人数1:1确定进入体检环节,若同一职位考生总成绩相同者,则依次按男子1000米(女子800米)成绩、面试成绩确定名次。

五、体检

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》政策执行。(标准详见附件5)

体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,体检不合格者淘汰,并按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补,体检费用由考生自理。

六、聘用和待遇

(一)聘用人员与招聘单位指定的劳务派遣单位签订劳动合同。

(二)人员薪酬由区(镇、街)财政统一保障,具体标准按照不同岗位确定,实行岗位绩效考核。合同期内组织参加警务辅助人员过渡考试,通过的转为分局合同制辅警,平均保障经费9.15万元。

(三)用人单位提供就餐。

(四)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

七、注意事项

(一)本公告中所称家庭成员、近亲属是指本人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹。

(二)部分单位部门岗位类别、名称根据实际工作需求,可做适当调整。

八、附件说明和下载方式

点击附件下载>>>

附件1:宁波市公安局鄞州分局2022年第一批招聘编外工作人员职位一览表

附件2:宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表

附件3:宁波市公安局鄞州分局录用警务辅助人员体能测试项目和标准(暂行)

附件4:《宁波市公安机关编外工作人员综合素质能力测试》考试大纲

附件5:宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准(试行)

附件6:宁波市公安机关编外工作人员招聘体检表

附件7:宁波市公安机关招聘编外工作人员报考诚信承诺书

附件8:单位同意报考证明

原标题:宁波市公安局鄞州分局面向社会公开招聘80名编外工作人员公告

文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=108538