2022年浙江杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘公告（124名）
摘 要
- 1 招录人数124人
- 2 报名时间 2022年2月21日至3月2日
- 3 笔试内容时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)
(四)体能测试
时间、地点另行通知。
参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。
体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)笔试
时间、地点另行通知。
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。
笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
(六)面试
时间、地点另行通知。
根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：3比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)。面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。
(七)体检
时间、地点另行通知。
根据笔试、面试的总分从高到低顺序(考试分为笔试、面试两个部分，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%)，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。
体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(八)考察
内容、标准等参考人民警察要求。
(九)公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
(十)聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
五、疫情防控要求
1.根据疫情防控工作有关要求，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
2.请考生仔细阅读《2022年临平区公安分局集中招聘警务辅助人员防疫须知》(见附件2)，并填写《健康申报表》和《健康承诺书》，于现场确认(资格审查)及体能测试当天上交。
3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来杭做好准备。
本次招录所有程序必须严格按照疫情防控工作要求开展，考生需佩戴口罩、亮码、测温，现场参考时填写《健康申报表》和《健康承诺书》。
六、其他事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
如有本公告未尽事宜，由杭州市公安局临平区分局酌情研究决定。
咨询电话：0571-89261039
咨询时间：2月21日至3月2日9:00至17:00
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1.2022年杭州市公安局临平区分局关警务辅助人员招聘计划表
原标题：2022临平编外招聘第一场丨杭州市公安局临平分局警务辅助人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DrfFmvnaAXuOsgmfkdwq5Q
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