五、工资待遇
1.经公开考试等招聘程序被录用后,进入试用期,试用期3个月,试用期工资2000元/月。
2.试用期经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予聘用。正式聘用后每月薪酬约为3500元,其中基本工资为2400元,考评工资约为800元按实际考核工作按月发放,“五险”个人缴纳部分约为330,工龄工资10元/年(上不封顶)。
3.“五险”单位缴纳部分(约740元)由用人单位缴纳。
六、管理办法
(一)队伍管理
所招聘的合同制交通劝导员、巡特警巡逻队员的日常工作和考核由区公安局统一领导和管理。
(二)队伍培训所有合同制特警大队执法勤务辅警由区公安局对其进行法律知识和岗位技能培训。
七、考核考评所有特警大队执法勤务辅警实行末位淘汰制,在年度考核中连续两年考核不合格的,用人单位可以单方面解除劳动合同。特警大队执法勤务辅警实行准军事化管理,建立以日常考核为主,月度考核、季度考核和年度考核相结合的考核机制,通过队内参与、民主评议、组织把关等方式,强化考核考评,建立奖惩机制。对爱岗敬业、表现优异、成绩突出的队员,给予奖励,并优先考虑续聘;对不服从管理、不认真学习、训练不刻苦、业务不熟悉的,视情节轻重,分别给予诫勉谈话、书面检查;对情节特别严重的,可根据有关规定,解除劳动合同。
八、附件附件一:
附件二:
原标题:广丰区公安局公开招聘特警大队执法勤务辅警公告
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