2022年浙江嘉兴平湖市公安局招聘警务辅助人员公告（119名）
摘 要
- 1 招录人数119人
- 2 报名时间 2022-03-04 09:00 - 2022-03-13 16:30
- 3 笔试内容时事政治、文化知识、基本法律常识等(
(二)体能测试
体能测试按岗位类型参照相应标准分类执行。
1、巡逻处突岗位测试标准参照人民警察体能训练标准(青二)执行，测试内容为四项：10米×4往返跑、1000米跑、一分钟俯卧撑、立定跳远，四项测试总分不低于240分为合格，并按百分制折算确定体能测试成绩。
2、其余岗位测试成绩采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰，不得进入下一测试环节。测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。
(三)笔试
体能测试合格(达标)人员进入笔试环节，笔试满分100分，考试时间90分钟，采取书面闭卷考试方式。
笔试内容为：时事政治、文化知识、基本法律常识等(不指定参考资料或考试大纲)。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
(四)面试
巡逻处突岗位根据笔试成绩20%和体能测试成绩50%计算成绩，从高到低按1：2确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
其余岗位根据笔试成绩从高到低按1：2确定面试对象(其中招聘计划少于3人的岗位，按1：3确定面试对象)，不足比例按实际人员确定。
面试采用结构化方式，重点考察报考人员言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力、身体条件和岗位适应性等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者自动淘汰。
时间、地点以面试通知书为准。
(五)体检、考察
综合成绩计算：
巡逻处突岗位：综合成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%;
其余岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按综合成绩从高到低1:1确定体检对象(分数并列时，以面试成绩高者优先)，不足招聘数按实际人数确定。
体检标准参照招录人民警察标准执行(视力可矫正)。体检费用考生自理。
体检合格列为考察对象，考察要求参照招录人民警察标准执行。
体检不合格、放弃体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低原则，从面试合格者中依次递补。
(六)公示、聘用
对考察合格拟聘用人员，在平湖公安公众号进行公示，公示期7日。
经公示无异议在规定时间内办理聘用手续，逾期视作自动放弃。由平湖市保安服务公司与聘用人员签订劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。
此次招考完成后，如产生同类别职位空缺情况的，根据实际需要在面试合格但未入围体检人员中安排递补。递补流程按照相关规定执行。
五、其他事项
(一)根据上级疫情防控工作要求，做好考前申领 “健康码”、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史等工作。
(二)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和聘用资格。
(三)报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
(四)各科目(体能、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
(五)考生须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
(六)考生存在故意损毁试卷、答题纸，或将试卷、答题纸带出考场;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招考纪律情况的，取消考试、聘用资格。
(七)其他未尽事宜由平湖市公安局负责解释。
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附件1.平湖市公安局2022年公开招聘警务辅助人员计划及岗位要求表
原标题：平湖市公安局招聘119人，明日开始报名，速来！
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SvA4Q3Tc6sWBm4x-alaD_Q
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