(三)考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在“临沂微警务”辅警招聘系统及“兰陵公安”微信公众号适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后公布笔试成绩，确定笔试合格分数线，并按招聘职位计划1:1.5的比例由高分到低分依次进入体能测评环节(比例内末位成绩并列的全部进入体能测评，达不到招聘计划比例的，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入体能测评人员)。

2、体能测评

参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件4。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

(四)体检、政治考核

体能测评合格人员，根据笔试成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检在指定医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(五)人员递补

对因应聘人员主动弃权或体测、体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到兰陵县公安局工作。新招聘辅警由兰陵县富民劳务合作有限公司统一签定劳动合同，首次签订1年劳动合同，试用期3个月。合同期满后根据有关规定和工作实际，决定是否续签合同。

四、待遇保障

新招聘辅警薪酬待遇暂按现行标准每人每月2500 元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)执行，统一缴纳社会保险和住房公积金。

五、其他事项

1、根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码(需提前注册)，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、此次招聘未被聘用人员综合成绩一年内有效，若出现岗位空缺，根据本人意愿可按综合成绩从高到低依次递补。

3、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照有关规定予以处理。

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、请应聘者保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由兰陵县公安局负责解释。

咨询电话：0539-5567413

咨询时间：工作日内上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

附件：

附件1：兰陵县公安局警务辅助人员招聘计划职位表.xls

附件2：兰陵县公安局辅警招聘系统报名操作说明.docx

附件3：诚信承诺书.doc

附件4：体能测评项目和标准.doc

兰陵县公安局

2022年03月03日

原标题：兰陵县公安局招聘警务辅助人员简章

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