(二)笔试

1.考试科目。笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型。笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。

2.考试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

3.成绩公布。笔试成绩在“2022新民市局辅警招聘”微信群发布。

(三)面试

1.入围人选。根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与招聘计划1:1.5的比例，确定面试人选人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见“2022新民市局辅警招聘”微信群。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3.面试时间及地点。通过“2022新民市局辅警招聘”微信群通知。

4.成绩公布。所有入围考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)详见“2022新民市局辅警招聘”微信群。

(四)体检

1.入围人选。笔试、面试成绩，按照5：5比例合成总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检通知及体检人员名单详见“2022新民市局辅警招聘”微信群。

2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。

3.体检时间及地点。详见“2022新民市局辅警招聘”微信群。

4.因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的将进行递补，递补仅限一次。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。

(五)政审与公示

对拟聘用人员开展政审工作，政审通过后对合格人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示无疑义人员办理聘用手续;对公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

(一)新民市公安局作为此次招聘工作的责任单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将由公安机关依法进行打击。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员在招聘期间应密切关注“2022新民市局辅警招聘”微信群上发布的各类通知，自网上报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、培训)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络;因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。

(三)在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(四)所有拟聘用人员需服从岗位分配，否则取消聘用资格。

(五)考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

六、联系方式

(一)报名咨询电话：

沈阳双双飞人力资源服务集团有限公司 024-27859888

(二)电话咨询时段：

工作日9:00-11:00，13:00-16:00

新民市公安局

2022年3月6日

原标题：新民市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YlhXw9KNFKcfmqg50tfSsg