(四)政审

由用人单位成立考察小组对体检合格者进行考察。考察将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，考察中不符合条件的取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分进行依次等额递补。

政审具有下列情形之一的，不得招用为警务辅助人员：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚。

2、有较为严重的个人不良信用记录。

3、因违纪违规被开除辞退解聘。

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

5、其他不适合担任警务辅助人员的情形。

(五)公示和招用

通过笔试、面试、体能测试、体检、考察确定的拟招用人选，经嫩江市2022年公开招考警务辅助人员领导小组研究同意后，在嫩江市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式招用;考核不合格的，取消招用。

进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。如果招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动关系。

七、管理及待遇

被招用人员与嫩江市公安局警务保障中心签订劳动合同，执行合同工资，合同期限为一年，期满工作需要考核合格可续签，月工资2000元。招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害保险，保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

辅警根据工作需要和岗位需求配发服装及标志。

八、招考纪律

严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定，保证招考工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者，在考试考察过程中作弊者及有其它违纪情形者，除取消考试资格和招用资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。

九、相关提示

根据国家和我省疫情防控工作动态管理要求，在招考组织实施过程中，将按照疫情防控要求，随时对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注嫩江市人民政府网发布的相关信息，按要求做好考试准备工作。

附件1：《嫩江市2022年公开招考警务辅助人员报名资格审查表》。

附件2：《嫩江市2022年公开招考警务辅助人员岗位一览表》。

嫩江市2022年公开招考警务辅助人员领导小组

2022年4月8日

原标题：嫩江市2022年面向社会公开招考警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J3GzDWOhF1tipcGZIVu3iA