(三)考试

考试包括笔试和体能测试。

1.笔试

(1)笔试科目：《行政职业能力测试》及常见法律基础知识，不指定教材。

(2)笔试时间：另行通知。

(3)笔试地点：另行通知。笔试在泰州市设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证参加笔试。

(4)笔试成绩：笔试成绩实行百分制，满分为100分。

(5)加分政策：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女笔试成绩加10分;见义勇为积极分子笔试成绩加8分;在职公安民警配偶笔试成绩加5分;警察类或政法类院校毕业生笔试成绩加5分。以上加分项可重复累加，计入笔试成绩。

2.体能测试

(1)测评项目：1000米跑和立定跳远。

(2)测评时间及地点：另行通知

(3)测评标准。

男子组： 18周岁-30周岁，1000米跑，标准为≤4分50秒;立定跳远，标准为≥2米。31周岁-40周岁，1000米跑，标准为≤5分30秒;立定跳远，标准为≥1.9米。

(4)测评成绩：两项内容必须均达标者视为体能测评通过。

(四)面试

1.面试名额：体能测评达标者，根据笔试成绩由高到低按照计划招聘人数的1：1.2的比例确定。

2.面试时间：另行通知

3.面试地点：另行通知

4.面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。

5.参加面试的应聘人员需携带本人居民身份证，按规定的时间、地点参加面试。

6.总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。若应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试、面试成绩高低顺序确定名次。

(五)政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1：1比例确定政审考察人选。由警务辅助人员招聘及管理工作办公室负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，并形成档案。

(六)体检

1.体检时间：另行通知

2.体检地点：另行通知

3.对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检实行一次性制，不合格的，依次替补并经政审合格后体检。

4.体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

(七)拟聘用人员公示

根据考试、面试、政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单后进行公示，公示期为5天。公示期满，无问题的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，予以暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该职位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理聘用手续后，不再递补。

(八)聘用

1.通过公示，符合条件的人员由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同，试用期两个月。试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。

2.按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。

3.对确定聘用的警务辅助人员，由泰州边检站按照相关规定组织岗前培训。

三、待遇及其他

(一)警务辅助人员薪酬待遇每年7万元左右(包括国家规定的社会保险、公积金等)。

(二)警务辅助人员因公(工)受伤、因公(工)死亡的，按照《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》有关规定执行。

(三)咨询方式：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，陈警官(0523-80817570,15052807132)。

(四)此公告最终解释权归泰州出入境边防检查站所有。

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2022年泰州出入境边防检查站招聘警务辅助人员报名登记表

2022年泰州出入境边防检查站招聘警务辅助人员职位表

泰州出入境边防检查站

2022年4月8日

原标题：泰州出入境边防检查站警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.tzjob.com/article_7605.html