3.资格审查
现场报名同时进行资格审查,不符合招聘条件的,不进入招聘环节。通过资格审核的,在报名地点当场填写《简阳市人力资源市场有限责任公司招聘辅警报名表》。资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现考生不符合招聘条件或提供虚假材料的,取消其参考和聘用资格。
五、考试
应聘者需统一参加考试。考试分为笔试、心理测评、体能测试以及面试。
考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”考试信息一栏公布,请报考人员自行登录网站查询。
1.笔试及心理测评。笔试采取闭卷方式笔试成绩占总成绩50%。应聘者携带本人二代居民身份证,于指定时间、地点参加笔试。心理测评和笔试同步进行,心理测评不合格者不能进入下一步招聘程序。
2.体能测试。参加笔试人员全部进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行,体能测试成绩不计入总分,合格者才有资格进入面试程序。
3.面试。根据笔试成绩从高分至低分的顺序,按同一岗位招聘人数与进入面试人员之比不低于1:2的比例确定面试人员(心里测评和体能测试均合格)。拟进入面试程序的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入面试。面试采取结构化面试形式,面试成绩占总成绩50%。
4.若未达比例,不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位,该岗位进入体检环节的人员,考生考试总成绩不得低于60分,否则,不得进入体检程序。
六、体检
按照笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。根据考生总成绩从高分至低分的顺序,按同一岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。拟进入体检程序的最后一名总成绩相同的,笔试成绩高的考生进入体检程序。体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时,按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补。参加体检人员按通知时间带本人有效居民身份证到指定医院参加体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行。应聘者对体检结论有疑问的,可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检为准。体检不合格者,不予聘用。
七、政审考察及培训
体检合格的考生确定为政审考察对象。政审参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。政审考察不合格的考生,不予聘用。因政审考察不合格出现缺额,可按总成绩从高分至低分的顺序等额递补,递补人员经体检合格后进入政审考察。
拟聘用人员按规定参加岗前培训。未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格,不予聘用。
八、公示
在“简阳市人才网”上对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,确定为聘用对象。
九、薪酬待遇
聘用人员按简阳市公安局警务辅助人员薪酬标准执行,单位统一购买“五险一金”和商业保险,根据国家法律规定享受带薪年休假。
十、聘用及管理方式
简阳市雄州劳务有限公司(简阳市人力资源市场有限责任公司全资子公司)与拟聘用人员签订劳动合同,通过简阳市雄州劳务有限公司劳务派遣至简阳市公安局工作。劳动合同期限为两年,其中试用期2个月(含培训、随岗时间),原则上在简阳市公安局特警大队随岗工作。试用期内考核不合格的,解除劳动合同。
十一、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的,责任由报考人员自行承担。
报考人员联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
十二、纪律与监督
在招考工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假、作弊的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
监督电话:028-27266020
咨询电话:028-27232276
简阳市人力资源市场有限责任公司
2022年4月11日
附件:报名表请识别下方二维码下载
原标题:【招聘公告】简阳市公开招聘警务辅助人员60名
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MTE1MTA2Mw==&mid=2651882885&idx=2&sn=06418cdb157660c3a82f818b4615244f&chksm=847d70bdb30af9ab425c1da0a1139d709af47b8349265ea6efb9202d49524cec1bfb33c0505c&mpshare=1&scene=1&srcid=0412ux2yRsrcrj7Ll1jiY3G7&sharer_sharetime