四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式及地点：考生本人携带相关报名材料到本溪市南芬区人力资源和社会保障局(南芬区区政府一楼119，电话：43839417)进行报名。

2.报名时间：2022年4月18日至2022年4月22日上午8：30至11:00，下午13:00至17:00。

3.所需材料：

(1)考生需携带二寸正面免冠彩色证件照片3张(版本相同，背景颜色无要求);自行下载并用A4纸打印《本溪市公安局招聘警务辅助人员报名表》(见附件)2份，要求打印填报、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人、家庭成员页);

(3)学历证书原件及复印件1份，大专以上学历需有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》纸质材料1份;

(5)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生需携带相关身份证明材料及复印件。

4.确认报名：对报名人员进行资格审核和体表检查，审查合格后发放报名回执。

5.发放准考证：考生本人持报名登记表及身份证原件在指定时间地点领取准考证，领取时间另行通知。

(二)笔试

1.笔试科目。考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。

2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，自备黑色中性笔等考试用具，携带准考证、本人身份证原件参加考试。

3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体测。所有考生笔试成绩将在“南芬人社”微信公众号中及时对外公布。

(三)体能测试

1.入围人选：笔试设定最低合格分数线，按照招聘计划与面试人数1:1.5的比例，确定参加体测人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加体测。

2.体测项目：体能测试项目10米×4往返跑和纵跳摸高。

3.体测时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证、本人身份证原件参加体测。

4.结果公布。体测结果当场公布，并在“南芬人社”微信公众号中及时对外公布。

5.注意事项：参加体测人员须穿着运动服及运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员不应参加体能测试。如参加测试，造成一切后果由考生本人负责。体能测试项目不得复测，未达到面试比例时，可按照笔试成绩进行递补。

(四)面试

1.入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高至低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:1.5的比例，确定参加面试人选名单。面试公告及面试人选名单见“南芬人社”微信公众号。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3.成绩公布。所有入围考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)在“南芬人社”微信公众号中及时对外公布。

(五)体检

1.入围人选。根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩仍并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单详见“南芬人社”微信公众号。

体检后达不到招聘计划人数时，可在面试入围人员中进行递补。

2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。

3.相关要求。招聘单位或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。